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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Digitalisierung und Transformation im Sportverband und entwickle interne Abläufe.
- Arbeitgeber: Der Bayerische Turnverband e. V. ist der führende Verband für Turnen und Fitness in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in empathischer Führung und nachweisliche Erfolge in Digitalisierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem sportlich attraktiven Umfeld mit modernem Equipment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was deinen Job ausmacht:
- Du setzt die Verbandsziele mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation um.
- Du arbeitest Hand in Hand mit der sportlichen Leitung des BTV.
- Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Teamleitungen in einem teamorientierten und empathischen Umfeld.
- Du entwickelst und optimierst interne Abläufe, leitest Change-Prozesse und etablierst eine moderne Unternehmens- und Innovationskultur.
- Gemeinsam mit dem Präsidium steuerst du die Finanzen, Investitionen und Fördermittel.
- Du lebst den Service- und Vertriebsgedanken zum Wohle unserer Mitgliedsvereine.
- Der Verband wird von dir gegenüber Politik, Behörden und Partnern vertreten.
Was wir uns von dir wünschen:
- Du hast mehrjährige Erfahrung in empathischer Führung und Leitung und empowerst Dein Team.
- Nachweisliche Erfolge bei Digitalisierung/Transformation.
- Die Entwicklung und Analyse von Unternehmensstrategien sowie relevanten Kennzahlen gehört zu deinem Kompetenzbereich.
- Du hast fundierte kaufmännische Kenntnisse, welche zur wirtschaftlichen Führung befähigen.
- Souveräne Kommunikation im Austausch mit Stakeholdern gehört zu deinen Stärken.
- Du interessierst Dich für Prozesse und Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt innovative Lösungen um.
- Du hast eine Leidenschaft für Sport.
Die Stelle sieht eine Arbeitszeit von mind. 32 Stunden pro Woche vor.
Was wir dir bieten:
- Ein hochmotiviertes und inspirierendes Miteinander ehren- und hauptamtlicher Strukturen.
- Einen Arbeitsplatz im und für den Sport mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld und Raum für Kreativität.
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Anteil sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche).
- Individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine unbefristete Anstellung in einem sportlich attraktiven Umfeld.
- Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Mitarbeiter-Ausflug, Sommerfest, …).
Über uns: Der Bayerische Turnverband e. V. (BTV) ist in Bayern der Experte für Turnen, Gymnastik, Fitness- und Gesundheitssport. Er ist der Verband für den vielseitigen Turnsport im Sinne des Breiten- und Wettkampfsports auf allen Leistungs- und Gestaltungsebenen. Mit rund 3.300 Vereinen und 1.000.000 Mitgliedern ist der BTV im Bayerischen Landes-Sportverband der zweitgrößte Sportfachverband und auf Bundesebene der mitgliederstärkste Landesturnverband.
Operative/r Geschäftsführer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerischer Turnverband e. V.
Kontaktperson:
Bayerischer Turnverband e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative/r Geschäftsführer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im BTV oder in ähnlichen Verbänden arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Transformation im Sportbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der internen Abläufe hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur empathischen Führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Sport! Teile deine eigenen Erfahrungen und Engagements im Sportbereich, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch emotional mit der Position verbunden bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative/r Geschäftsführer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Ziele und Werte des Bayerischen Turnverbands eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Digitalisierung und Transformation dem Verband zugutekommen können.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in empathischer Führung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Sport: Integriere in deine Bewerbung, warum dir Sport am Herzen liegt und wie du dich mit den Werten des BTV identifizierst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerischer Turnverband e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Verbandsziele vor
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Strategien des Bayerischen Turnverbands. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digitalisierung und Transformation verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine empathische Führung und Teamleitung demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team empowerst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Zeige deine Kenntnisse in Unternehmensstrategien
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Analyse von Unternehmensstrategien zu sprechen. Nenne konkrete Kennzahlen, die du in früheren Positionen verwendet hast, um den Erfolg zu messen.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
