Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitale Systeme einzuführen und zu betreuen sowie IT-Lösungen zu entwickeln.
- Unternehmen: Das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit – ein innovativer Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Sichere Ausbildung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mittlere Reife, Interesse an IT und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1296 - 1296 € pro Monat.
„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstütze uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
Das Sachgebiet Z4 „Informationstechnik / EDV“ bietet in Erlangen für den Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 eine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Kennziffer 2641.
Vielseitige Aufgaben, die dich herausfordern:
- Einführung und Betreuung digitaler Systeme sowie IT-Lösungen
- Ermittlung des IT-Bedarfs und Auswahl geeigneter Hardware und Software
- Beschaffung und Verwaltung von IT-Dienstleistungen und IT-Systemen
- Schnittstelle zwischen kaufmännischen bzw. verwaltenden Bereichen und Fachabteilungen
- Beratung von Fachabteilungen zu digitalen Anwendungen und Prozessen
- Mitwirkung bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife)
- Gesteigertes Interesse an der Informationstechnologie
- Logisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
Ein Umfeld, das dich begeistert:
- Flexible Arbeitszeiten
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung akademie Inhouse
- Sicherer Arbeitsplatz
- Ideenmanagement
- Mitarbeitervorteile
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
- Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- 400 € Abschlussprämie
Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann ggf. verkürzt werden. Die/Der Auszubildende (m/w/d) erhält ein monatliches Ausbildungsentgelt gemäß § 8 Absatz 1 TVA-L BBiG in Höhe von derzeit ca. 1.296 € im ersten Ausbildungsjahr, mit einer Erhöhung für jedes weitere Ausbildungsjahr.
Bewerbung: Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich gerne bis zum 24.06.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, findest du ebenfalls auf unserer Website. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche 2026 stattfinden. Bitte merke dir diese Termine bereits vor. Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechperson: Für Fragen steht Herr Graf, Tel. 09131 6808-2221, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen gleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
Standort: Erlangen (Dienstsitz)
2641 Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das LGL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Auszubildende von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie einer Vielzahl an Mitarbeiterveranstaltungen, die den Teamgeist stärken und ein positives Arbeitsklima fördern.
Kontaktdaten:
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2641 Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. "Warum möchtest du bei uns arbeiten?" oder "Was sind deine Stärken?". Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So hast du alles an einem Ort und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2641 Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung relevant sind. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich online:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Vorstellungsgespräch erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körperhaltung. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
