2655 Ärztin / Arzt (m/w/d) für den Sachbereich Krankenhaushygiene / allgemeine Hygiene

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel sicherheit (LGL) als inter disziplinäre, wissen schaftliche Fach behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel chemie, der Human- und Veterinär medizin sowie weiteren (natur)wissen schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher schutz in Bayern. Unter stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl reichen Stand orte!

Das Sachgebiet GI1 „Hygiene“ sucht für den Standort in Erlangen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine / einen

Ärztin / Arzt (m/w/d) für den Sachbereich Krankenhaushygiene / allgemeine Hygiene Kennziffer 2655

Der Bereich Krankenhaus hygiene / allgemeine Hygiene ist Teil des Sach gebiets Hygiene. Weitere Tätig keits bereiche des Sach gebiets umfassen den Bereich Wasser- und Umwelt hygiene und die Betreuung mehrerer Projekte im Bereich der Umwelt analytik und Digitalisierung auf Landes- und Bundes ebene. Die volle Weiter bildungs ermächtigung für das Fach Hygiene und Umwelt medizin (WBO 2004; 2021 angefragt) liegt im Sach gebiet / am LGL vor.

Als fachliche Beratungs stelle und Diagnostik dienst leister für die Einrichtungen des öffent lichen Gesundheits dienstes in Bayern bietet das Sachgebiet Hygiene am LGL einen spannenden Arbeits platz an der Schnitt stelle vieler Bereiche der Hygiene und Umwelt medizin. Am LGL als One-Health-Behörde besteht dabei ein intensiver Austausch mit den anderen Fach disziplinen im LGL zur Lösung von abwechslungs reichen Frage stellungen, auch unter Anwendung modernster Labor methodik.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus fordern

• Beratung der zuständigen Behörden in sämt lichen Fragen der Hygiene (Schwer punkt Krankenhaus hygiene) und der Infektions prävention
• Unterstützung z. B. der Gesundheits ämter durch (insbesondere krankenhaus :hygienische) Begehungen vor Ort
• Vorbereitung und Durch führung von Schwerpunkt über wachungs programmen
• Erstellung von Gutachten und Stellung nahmen
• Erarbeitung von Leit linien und Internet beiträgen
• Betreuung von Labor untersuchungen (z. B. Umgebungs untersuchungen, molekular biologische Typisierungs verfahren [wie z. B. NGS] und molekulare Charakterisierung von Resistenz mechanismen)
• Gremien tätigkeit
• Erstellung von Publikationen in wissen schaft lichen Fachzeit schriften
• Lehr- und Vortrags tätigkeit
• Anwendungsbezogene Forschung

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul studium der Human medizin mit Approbation
• Abgeleistetes klinisches Jahr, das unter Umständen für die Weiter bildung zum Fach arzt für Hygiene und Umwelt medizin berück sichtigt werden kann
• Begonnene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (mw/d) für Hygiene und Umweltmedizin erwünscht, aber nicht Bedingung
• Erfolgreich abgeschlossene Promotion wünschenswert
• Organisations- und Team fähigkeit
• Besonnenheit und Umsicht auch in zeit kritischen Situationen
• Verantwortungs bewusstsein
• Kreativität und Interesse an wissen schaft licher Arbeit
• Bereitschaft zu regel mäßigen Dienst reisen
• Umfassende Deutsch kenntnisse (mindestens Sprach niveau C2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits zeiten

• Behördliches Gesundheits management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig abend und Silvester arbeits frei

• Betriebliche Alters vorsorge

• Jahres sonder zahlung

• Vermögens wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits platz

• Ideenmanagement

• Mobiles Arbeiten

• Mitarbeiter vergünstigungen

• Mitarbeiter veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs ausflug etc.)

• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe

• Kostenfreie Park möglichkeit

Beschäftigungs verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt im Wege eines bis zu maximal vier einhalb Jahre befristeten tarif recht lichen Arbeits verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön lichen Voraus setzungen in Entgeltgruppe E 14.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.08.2025 über unser Online bewerbungs portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs verfahren, die Bestand teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Lehner-Reindl, Tel. 09131 6808-2205, und Frau Dr. Silchinger, Tel. 09131 6808-5267, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen gleich heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen seitige Wert schätzung werden bei uns groß geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst herr und Arbeit geber, aktiv die Gleich stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer behinderte als gesetzlich vorge schrieben. Sie werden bei im Wesent lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.