Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Erinnerungsmanagement im Neugeborenen-Screening und unterstütze bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit – ein Ort für innovative Gesundheitsprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit der Möglichkeit auf unbefristete Beschäftigung.
- Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit von Neugeborenen bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor in Gesundheitswissenschaften, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.
„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern.
Das Sachgebiet GP1 „Gesundheitsberichterstattung, Epidemiologie, Sozialmedizin“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Dokumentation und Verwaltung im Neugeborenen-Screening in Teilzeit (50–75 %). Kennziffer 2672.
Das Screeningzentrum zur Koordinierung und Qualitätssicherung des Neugeborenen-Screenings in Bayern ist im Sachgebiet GP1 des LGL angesiedelt. Dieses Sachgebiet umfasst neben dem Neugeborenen-Screeningzentrum die Gesundheitsberichterstattung, Impfen und die Prävention nicht übertragbarer Krankheiten mit der Schuleingangsuntersuchung. Jedes Neugeborene hat ein Recht auf ein Screening auf inzwischen 21 angeborene Zielkrankheiten. Diese Krankheiten können unbehandelt innerhalb kurzer Zeit zu lebensbedrohlichen Krisen oder irreversiblen Behinderungen führen. Durch das Screeningzentrum wird sichergestellt, dass möglichst alle Neugeborenen in Bayern gescreent und alle auffälligen Befunde durch eine weiterführende Diagnostik zeitnah abgeklärt werden (Erinnerungssystem „Tracking“). Dafür werden Eltern an fehlende Untersuchungen erinnert und es findet eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Screeningzentrum, den beiden bayerischen Screeninglaboren sowie Einsendern des Screenings (Kliniken, Niederlassungen, Hebammen) statt. Erst dieses System gewährleistet, dass alle Kinder erreicht werden und keines übersehen wird. Dieses Tracking muss sehr sorgfältig und verantwortungsvoll durchgeführt werden.
Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern:
- Erinnerungsmanagement (Tracking) im Rahmen des Neugeborenen-Screenings, um die Vollständigkeit des Screenings zu erreichen und die Durchführung notwendiger Kontrolluntersuchungen zeitnah sicherzustellen.
- Eingabe und Bearbeitung von Screening- und Kontaktdaten in eine Oracle-Datenbank.
- Telefonische Kontaktaufnahmen zu Kliniken, pädiatrischen und geburtshilflichen Praxen, Eltern und Screeninglaboren für Rückfragen bei fehlenden Untersuchungen.
- Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben inklusive Erstellen von Screeninglisten und Serienbriefen.
Ein Lebenslauf, der uns überzeugt:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d) mit Kenntnissen im Dokumentarbereich oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Gesundheitswissenschaften mit Kenntnissen im Dokumentarwesen.
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS Office).
- Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken.
- Gute Teamfähigkeit.
- Zügige sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Medizinische Grundkenntnisse.
- Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1 nach GER).
Ein Umfeld, das Sie begeistert:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Behördliches Gesundheitsmanagement.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jahressonderzahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Fort- und Weiterbildung akademie Inhouse.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Ideenmanagement.
- Mobiles Arbeiten.
- Mitarbeitervorteile.
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Betriebsausflug etc.).
- Kantine vor Ort bzw. in der Nähe.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung:
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine unbefristete Anschlussbeschäftigung wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.
Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 24.09.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson:
Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Brockow, Tel. 09131 6808-5829, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
Standort: Oberschleißheim
2672 Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Dokumentation und Verwaltung im Neugeborenen-Screening in Teilzeit (50–75 %) Arbeitgeber: Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das LGL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein respektvolles und inklusives Arbeitsklima geschaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird und Chancengleichheit aktiv gefördert wird.
Kontaktdaten:
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2672 Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Dokumentation und Verwaltung im Neugeborenen-Screening in Teilzeit (50–75 %) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2672 Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Dokumentation und Verwaltung im Neugeborenen-Screening in Teilzeit (50–75 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
