Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Gewerbeaufsichtsbeamtin / Gewerbeaufsichtsbeamter (m/w/d)

"One Health" - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Das Sachgebiet AP3 "Arbeits- und umweltbezogener Gesundheitsschutz" sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Gewerbeaufsichtsbeamtin / Gewerbeaufsichtsbeamten (m/w/d) Kennziffer 2607. Die Stelle ist verortet im Sachbereich AP3.3 "Arbeits- und Lebensumfeld, Wissenschaftskommunikation und Lehre, FachForumBayern", der für die konzeptionelle Entwicklung, zielgruppenspezifische Umsetzung und Präsentation des Bereichs Prävention im Arbeits- und Lebensumfeld sowie den anwendungsorientierten Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die praktische Anwendung zuständig ist.

Zentrale Aufgaben des Sachbereichs sind die Planung, Koordination und Umsetzung des FachForumBayern - einer neu gestalteten Ausstellungs- und Veranstaltungsplattform, die am LGL-Standort München-Pfarrstraße eröffnet werden soll. Fachinhalte, u. a. aus dem Bereich Arbeitsschutz, werden zielgruppengerecht visualisiert, erlebbar gemacht und vermittelt. Digitale und analoge Medien, Exponate und Grafiken schaffen eine spannende und interessante Atmosphäre zum Entdecken, Mitmachen und Netzwerken.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns richtig! Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern:

• Aufbau und Weiterentwicklung des FachForumBayern als Ausstellungsplattform (vor Ort und virtuell)
• Selbstständige Führungen von Besuchergruppen durch das FachForumBayern mit zielgruppenspezifischen Vermittlungstiefen und Lehrinhalten (u. a. Demonstration von Exoskeletten und Live-Experimenten)
• Organisation der Führungen (Terminierung etc.) im Rahmen des FachForumBayern
• Konzeption, Gestaltung und Realisierung von ansprechenden und modernen Lehrinhalten - ob digital oder analog - unter Berücksichtigung didaktischer Gesichtspunkte für das FachForumBayern
• Austausch und Zusammenarbeit mit relevanten Arbeitsbereichen des LGL und fachverwandter Institutionen
• Mitwirkung bei der Organisation der Ausbildung im Bereich der Gewerbeaufsicht
• Unterstützung bei Aufgaben im Sachbereich, z. B. Lehrorganisation

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt:

• Ein einschlägiger Fachhochschul-, Bachelor- oder vergleichbarer Hochschulabschluss im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterqualifikation zum/zur Meister/-in oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d)
• Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG (Berufserfahrung wünschenswert) oder erfolgreich absolvierte Qualifikation (Vorbereitungsdienst) zum/zur Gewerbeaufsichtsbeamtin / Gewerbeaufsichtsbeamten (m/w/d)
• Sicheres Auftreten und rhetorische Gewandtheit im Hinblick auf Führungen durch das FachForumBayern
• Körperliche Belastbarkeit im Hinblick auf selbstständige Demonstrationen von Ausstellungsstücken, wie z. B. von Exoskeletten
• Aufgeschlossene, motivierte, kreative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und der Technik
• Erfahrung in Vortragstätigkeit und interdisziplinärem Arbeiten ist erwünscht
• Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
• Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Bereitschaft zu selbstständiger Aufgabenerledigung und Wissenserweiterung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert:

• Flexible Arbeitszeiten
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
• Sicherer Arbeitsplatz
• Ideenmanagement
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
• JobBike Bayern (Fahrradleasing)
• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• Kostenfreie Parkmöglichkeit (begrenzte Verfügbarkeit)
• Vergünstigung im ÖPNV ("Jobticket")
• Mobiles Arbeiten

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen von Entgeltgruppe E 9b bis zur Entgeltgruppe E 10. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A 11 möglich.

Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 24.03.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie ebenfalls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson: Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Walser-Reichenbach, Tel. 09131 6808-4255, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.