Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d) für die Tumor-Koordinationsstelle

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel sicherheit (LGL) als inter disziplinäre, wissen schaftliche Fach behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel chemie, der Human- und Veterinär medizin sowie weiteren (natur)wissen schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher schutz in Bayern. Unter stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl reichen Stand orte! Das Regionalzentrum des Bayerischen Krebs registers (KR4) sucht in Bayreuth zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/-n Medizinische/-n Fachangestellte/-n (m/w/d) für die Tumor-Koordinationsstelle in Teilzeit (50 %) Kennziffer 25161 Das Bayerische Krebsregister setzt als klinisch-epidemiologisches Landes register die Aufgaben des Bayerischen Krebs register gesetzes (BayKRegG) um. Werden Sie Teil des Aufbaus einer zentralen Tumor-Koordinations stelle zur Versorgung von Krebs patientinnen und -patienten in Oberfranken im Rahmen des mehr jährigen Projekts der Deutschen Krebshilfe „Aufbau eines Netzwerkes zur Sicher stellung einer qualitäts gesicherten Versorgung von Krebs patienten in Oberfranken“. Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus fordern Unterstützung beim Aufbau einer neu einzu richtenden zentralen Tumor-Koordinations stelle für Krebs patientinnen und -patienten Unterstützung des Vorstands des Tumor zentrum Oberfranken e. V. bei der Umsetzung des Projektes Unterstützung bei der Koordination der Vernetzung der Koordinations stelle mit den zertifizierten Krebs zentren sowie Haus- und Fachärztinnen und -ärzten in Oberfranken Austausch und Kooperation mit den Onkologischen Zentren und der CCC Allianz WERA (Zusammen schluss der Comprehensive Cancer Center in Würzburg, Erlangen, Regensburg und Augsburg) sowie allen Kooperations partnern des Tumor netz werks Unterstützung von Ärztinnen und Ärzten, Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen bei der Kontakt aufnahme und Kommunikation mit den zertifizierten Krebs zentren wie auch Mitgliedern des Tumor netzwerkes Information über besondere Angebote für Tumor patientinnen und -patienten sowie Vermittlung von Kontakten zu Selbst hilfe gruppen und weiter führenden Hilfs angeboten Vorstellung der Krebs information mittels Präsentationen / Interviews Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene Berufs ausbildung als Medizinische/-r Fach angestellte/-r (m/w/d) oder eine vergleich bare Ausbildung bzw. vergleich bare lang jährige einschlägige Tätig keit, z. B. als Medizinische/-r Dokumentations assistent/-in (m/w/d) oder Gesund heits- und Kranken pfleger/-in (m/w/d) Zusatzausbildung (z. B. Fach weiter bildung Onkologie) von Vorteil Umfassende Kenntnisse im onkologischen Tumor dokumentations geschehen (z. B. ICD-10, ICD-O, TNM, OPS u. a.) wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, Bereit schaft zur Einarbeitung in behörden spezifische Software sowie externe Software und Workflows) Organisationstalent, Flexibilität sowie Kommunikations- und Team fähig keit Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit kritischen Situationen Selbstständiges, engagiertes, sorg fältiges und ziel orientiertes Arbeiten Erfahrung in der Gesprächs führung sowie im Umgang mit onkologischen Patientinnen und Patienten Großes Engagement und Empathie Sehr gute schrift liche und münd liche Ausdrucks fähigkeit (umfassende Deutsch kenntnisse [mindestens Sprach niveau B2 nach GER]) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible ArbeitszeitFlexible Arbeits zeiten GesundheitsmanagementBehördliches Gesundheits management FamilieVereinbarkeit von Familie und Beruf Urlaub30 Tage Urlaub plus Heilig abend und Silvester arbeits frei AltersvorsorgeBetriebliche Alters vorsorge SonderzahlungJahres sonder zahlung Vermögenswirksame LeistungenVermögens wirksame Leistungen AkademieFort- und Weiterbildungs akademie Inhouse ArbeitsplatzSicherer Arbeits platz IdeenmanagementIdeenmanagement HomeofficeMobiles Arbeiten ProzentMitarbeiter vergünstigungen EventsMitarbeiter veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs ausflug etc.) ParkenKostenfreie Park möglichkeit Beschäftigungs verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 30.11.2030 befristeten tarif recht lichen Arbeits verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön lichen Voraus setzungen in Entgeltgruppe E 8. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 13.10.2026 über unser Online bewerbungs portal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungs verfahren, die Bestand teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben falls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Jennifer Voecks, Tel. 09131 6808-3038, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen gleich heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen seitige Wert schätzung werden bei uns groß geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst herr und Arbeit geber, aktiv die Gleich stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer behinderte als gesetzlich vorge schrieben. Sie werden bei im Wesent lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel sicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de