Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Gesundheitsberichterstattung (GBE)

"One Health" - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel sicherheit (LGL) als inter disziplinäre, wissen schaftliche Fach behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel chemie, der Human- und Veterinär medizin sowie weiteren (natur)wissen schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher schutz in Bayern. Unter stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl reichen Stand orte!

Das Sachgebiet GP1 "Gesundheitsberichterstattung, Epidemiologie, Sozialmedizin" sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Gesundheitsberichterstattung (GBE)
in Teilzeit (90 %)
Kennziffer 2695

Die Stelle ist im Sachbereich GP 1.2 - Gesundheitsberichterstattung angesiedelt. Dieser ist Teil des Sachgebiets GP1, das neben der Gesundheitsberichterstattung die Themengebiete Neugeborenen-Screening, Schuleingangsuntersuchungen und Impfen umfasst. Im Sachgebiet sind darüber hinaus die Geschäftsstellen der Landesarbeitsgemeinschaft Impfen (LAGI) sowie der Nationalen Lenkungsgruppe Impfen (NaLI) angesiedelt. Die Gesundheitsberichterstattung bereitet Gesundheitsdaten systematisch auf und schafft damit eine wesentliche Grundlage für gesundheitspolitische Planungen und Entscheidungen.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus fordern

• Gesundheitsberichterstattung
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Gesundheitsberichten, insbesondere in den Bereichen Sozialpsychiatrie, psychische Gesundheit und psychosoziale Versorgung
  • Konzeptionelle Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Gesundheitsberichterstattung
  • Zuarbeit bei der Bearbeitung gesundheitspolitischer Anfragen
• Datenaufbereitung, Analyse und Digitalisierung
  • Aufbereitung, Plausibilitätsprüfung und Auswertung von komplexen Routine- und Sekundärdaten (z. B. amtliche Statistik, Todesursachen- und Krankenhausdiagnosestatistik sowie Abrechnungs- und Meldedaten)
  • Durchführung eigenständiger qualitativer und quantitativer Erhebungen
  • Erstellung von Skripten zur Automatisierung und Standardisierung von Datenflüssen und Auswertungs routinen mit der Statistiksoftware R
• Kooperation, Gremienarbeit und Kommunikation
  • Zusammenarbeit mit Gesundheitsämtern
  • Unterstützung der kommunalen Gesundheitsberichterstattung
  • Mitwirkung an Fortbildungsangeboten für Beschäftigte des ÖGD
  • Vorträge auf Fachtagungen sowie Erstellung von (internationalen) Publikationen

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Sehr gut abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ. ) in den Bereichen Public Health, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem empirischen Schwerpunkt
• Kenntnisse in der Gesundheitsberichterstattung
• Kenntnisse der Strukturen des deutschen Gesundheitswesens, insbesondere des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD)
• Kenntnisse der psychiatrischen und psychosozialen Versorgungslandschaft in Bayern
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung qualitativ-quantitativer Erhebungen
• Umfangreiche Erfahrungen in der Auswertung und Dissemination qualitativer Daten
• Sichere Anwendung deskriptiver und epidemiologischer Auswertungsverfahren
• Sehr gute Kenntnisse in R und MAXQDA (oder vergleichbarer Statistik- bzw. Codiersoftware)
• Kenntnisse in Datenaufbereitung und Datenqualitätssicherung und der Erstellung interaktiver Anwendungen (z. B. Shiny und Dashboards) von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits zeiten
• Behördliches Gesundheits management
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heilig abend und Silvester arbeits frei
• Betriebliche Alters vorsorge
• Jahres sonder zahlung
• Vermögens wirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs akademie Inhouse
• Sicherer Arbeits platz
• Ideenmanagement
• Mitarbeiter vergünstigungen
• Mitarbeiter veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs ausflug etc.)
• Kostenfreie Park möglichkeit
• Mobiles Arbeiten

Beschäftigungs verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeits verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter .

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 16.11.2026 über unser Online bewerbungs portal auf . Weitere Informationen zum Bewerbungs verfahren, die Bestand teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben falls auf unserer Website.

HIER BEWERBEN

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Arnold, Tel. -5020, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen gleich heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen seitige Wert schätzung werden bei uns groß geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert schätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst herr und Arbeit geber, aktiv die Gleich stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an den Vorstellungsgesprächen erfolgt nur auf Antrag der sich bewerbenden Person (Art. 17 Abs. 3 BayGIG). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer behinderte als gesetzlich vorge schrieben. Sie werden bei im Wesent lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittel sicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg Erlangen