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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Statistik in Bayern und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Bayerisches Landesamt für Statistik - ein innovativer Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um echte Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Mathematik und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/einen IT-Referentin / IT-Referenten (m/w/d) für die IT-Fachkoordination.
Sie verfügen über tiefe und breite konzeptionelle Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie und sind dabei gleichermaßen in Theorie und Praxis beheimatet? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich damit im neu geschaffenen Querschnitts-Bereich "IT-Koordination" unseres Hauses einzubringen und an der Bewältigung vielfältiger sowie spannender Herausforderungen auch abseits des Tagesgeschäfts mitzuwirken. Unabhängig davon, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder auf der Suche nach Veränderung sind: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unserer Arbeit in der interdisziplinären IT-Gremien-Landschaft des Statistischen Verbunds des Bundes und der Länder, einschließlich selbständiger Erstellung/Sichtung von Unterlagen, Teilnahme an Sitzungen, Leitung von Adhoc-Arbeitsgruppen zur Erstellung von Konzepten, Durchführung interner, lateraler Abstimmungsmaßnahmen, Beteiligung am Briefing der Leitungsebene, Anfragebearbeitung etc.
- Koordination interner IT-Projekte / Vorgänge im Bereich der Digitalisierung / Prozessoptimierung (z.B. Beschaffungsvorhaben, Führung externer Kräfte, Erstellung von Berichten u.v.m.)
- Bewertung sowie Erprobung innovativer Methoden und Produkte (Wissenschafts- und Technologietransfer)
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Forschungseinrichtungen (z.B. Anbahnung und Betreuung von Abschlussarbeiten oder Praktika)
- Design und Implementierung von Controlling- und Compliance-Prozessen (u.a. Barrierefreiheit)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium an einer Universität (Diplom/Master/Magister) oder an einer Hochschule (Master) in den Bereichen Informatik oder Mathematik
- ausgeprägte und vertiefte konzeptionelle Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie (vorzugsweise in mehreren der Bereiche Data Science, Webtechnologien, IT-Sicherheit, Cloudtechnologien / Containerisierung, Netzwerke, Architektur komplexer Softwaresysteme, Barrierefreiheit)
- überdurchschnittliche Auffassungsgabe sowie hohe Lernfähigkeit und -bereitschaft
- sehr hohes Abstraktions- und analytisches Denkvermögen
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten
- hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet
Unser Angebot:
- abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 13
- Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
- betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
- individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
- zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit
- behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot
Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-23-01-2026. Bitte senden Sie diese bis spätestens 19.04.2026 bevorzugt über unser Onlineportal.
IT-Referentin / IT-Referent (m/w/d) für die IT-Fachkoordination Arbeitgeber: Bayerisches Landesamt für Statistik
Kontaktperson:
Bayerisches Landesamt für Statistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Referentin / IT-Referent (m/w/d) für die IT-Fachkoordination
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob schriftlich oder mündlich, gute Ausdrucksweise ist entscheidend. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten und deine Ideen klar zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Referentin / IT-Referent (m/w/d) für die IT-Fachkoordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für IT und Statistik zum Ausdruck. Erzähl uns, was dich an der Position reizt und wie du unser Team bereichern kannst!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst – aber übertreibe es nicht mit Informationen, die nichts mit der Position zu tun haben.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die relevant sind, erwähne sie ebenfalls!
Bewerbung über unser Onlineportal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Onlineportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Also, klick dich durch und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Landesamt für Statistik vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die IT-Fachkoordination relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Data Science, IT-Sicherheit oder Cloudtechnologien verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die dein Wissen über verschiedene IT-Bereiche testen. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es verständlich zu vermitteln.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick zeigen. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Statistik in Bayern interessiert bist.