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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Statistik in Bayern und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Bayerisches Landesamt für Statistik – ein innovativer Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um echte Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Mathematik und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/einen IT-Referentin / IT-Referenten (m/w/d) für die IT-Fachkoordination.
Sie verfügen über tiefe und breite konzeptionelle Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie und sind dabei gleichermaßen in Theorie und Praxis beheimatet? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich damit im neu geschaffenen Querschnitts-Bereich "IT-Koordination" unseres Hauses einzubringen und an der Bewältigung vielfältiger sowie spannender Herausforderungen auch abseits des Tagesgeschäfts mitzuwirken. Unabhängig davon, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder auf der Suche nach Veränderung sind: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unserer Arbeit in der interdisziplinären IT-Gremien-Landschaft des Statistischen Verbunds des Bundes und der Länder, einschließlich selbständiger Erstellung/Sichtung von Unterlagen, Teilnahme an Sitzungen, Leitung von Adhoc-Arbeitsgruppen zur Erstellung von Konzepten, Durchführung interner, lateraler Abstimmungsmaßnahmen, Beteiligung am Briefing der Leitungsebene, Anfragebearbeitung etc.
- Koordination interner IT-Projekte / Vorgänge im Bereich der Digitalisierung / Prozessoptimierung (z.B. Beschaffungsvorhaben, Führung externer Kräfte, Erstellung von Berichten u.v.m.)
- Bewertung sowie Erprobung innovativer Methoden und Produkte (Wissenschafts- und Technologietransfer)
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Forschungseinrichtungen (z.B. Anbahnung und Betreuung von Abschlussarbeiten oder Praktika)
- Design und Implementierung von Controlling- und Compliance-Prozessen (u.a. Barrierefreiheit)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium an einer Universität (Diplom/Master/Magister) oder an einer Hochschule (Master) in den Bereichen Informatik oder Mathematik
- ausgeprägte und vertiefte konzeptionelle Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie (vorzugsweise in mehreren der Bereiche Data Science, Webtechnologien, IT-Sicherheit, Cloudtechnologien / Containerisierung, Netzwerke, Architektur komplexer Softwaresysteme, Barrierefreiheit)
- überdurchschnittliche Auffassungsgabe sowie hohe Lernfähigkeit und -bereitschaft
- sehr hohes Abstraktions- und analytisches Denkvermögen
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten
- hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet
Unser Angebot:
- abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 13
- Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
- betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
- individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
- zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit
- behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot
Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-23-01-2026. Bitte senden Sie diese bis spätestens 19.04.2026 bevorzugt über unser Onlineportal.
IT-Referentin / IT-Referent (m/w/d) für die IT-Fachkoordination Arbeitgeber: Bayerisches Landesamt für Statistik
Kontaktperson:
Bayerisches Landesamt für Statistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Referentin / IT-Referent (m/w/d) für die IT-Fachkoordination
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Bayerische Landesamt für Statistik und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur IT-Fachkoordination passen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit der Stelle zu tun haben, nutze sie. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist. Vergiss nicht, ein überzeugendes Motivationsschreiben beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Referentin / IT-Referent (m/w/d) für die IT-Fachkoordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als IT-Referent passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du deine Qualifikationen ernst nimmst und bereit bist, deine Fähigkeiten zu belegen. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unser Onlineportal: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Landesamt für Statistik vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine IT-Referentenstelle handelt, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Informationstechnologie, insbesondere in den Bereichen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Data Science oder IT-Sicherheit.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da die Position auch viel Kommunikation erfordert, solltest du deine mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten üben. Simuliere das Vorstellungsgespräch mit Freunden oder Familie und bitte sie um Feedback zu deiner Klarheit und Überzeugungskraft.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Koordination fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Digitalisierung voranzutreiben.