Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Statistik in Bayern und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Bayerisches Landesamt für Statistik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um echte Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Mathematik und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/einen IT-Referentin / IT-Referenten (m/w/d) für die IT-Fachkoordination.
Sie verfügen über tiefe und breite konzeptionelle Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie und sind dabei gleichermaßen in Theorie und Praxis beheimatet? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich damit im neu geschaffenen Querschnitts-Bereich "IT-Koordination" unseres Hauses einzubringen und an der Bewältigung vielfältiger sowie spannender Herausforderungen auch abseits des Tagesgeschäfts mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unserer Arbeit in der interdisziplinären IT-Gremien-Landschaft des Statistischen Verbunds des Bundes und der Länder, einschließlich selbständiger Erstellung/Sichtung von Unterlagen, Teilnahme an Sitzungen, Leitung von Adhoc-Arbeitsgruppen zur Erstellung von Konzepten, Durchführung interner, lateraler Abstimmungsmaßnahmen, Beteiligung am Briefing der Leitungsebene, Anfragebearbeitung etc.
- Koordination interner IT-Projekte / Vorgänge im Bereich der Digitalisierung / Prozessoptimierung (z.B. Beschaffungsvorhaben, Führung externer Kräfte, Erstellung von Berichten u.v.m.)
- Bewertung sowie Erprobung innovativer Methoden und Produkte (Wissenschafts- und Technologietransfer)
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Forschungseinrichtungen (z.B. Anbahnung und Betreuung von Abschlussarbeiten oder Praktika)
- Design und Implementierung von Controlling- und Compliance-Prozessen (u.a. Barrierefreiheit)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium an einer Universität (Diplom/Master/Magister) oder an einer Hochschule (Master) in den Bereichen Informatik oder Mathematik
- Ausgeprägte und vertiefte konzeptionelle Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie (vorzugsweise in mehreren der Bereiche Data Science, Webtechnologien, IT-Sicherheit, Cloudtechnologien / Containerisierung, Netzwerke, Architektur komplexer Softwaresysteme, Barrierefreiheit)
- Überdurchschnittliche Auffassungsgabe sowie hohe Lernfähigkeit und -bereitschaft
- Sehr hohes Abstraktions- und analytisches Denkvermögen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten
- Hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 13
- Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- Gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
- Individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit
- Behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot
Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-23-01-2026. Bitte senden Sie diese bis spätestens 19.04.2026 bevorzugt über unser Onlineportal.
IT-Referentin / IT-Referent (m/w/d) für die IT-Fachkoordination Arbeitgeber: Bayerisches Landesamt für Statistik
Kontaktperson:
Bayerisches Landesamt für Statistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Referentin / IT-Referent (m/w/d) für die IT-Fachkoordination
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten und das wird sich positiv auf deinen Eindruck auswirken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Referentin / IT-Referent (m/w/d) für die IT-Fachkoordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für IT und Statistik zum Ausdruck. Erzähl uns, was dich an der Position reizt und wie du unser Team bereichern kannst!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du deine Qualifikationen ernst nimmst. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen professionellen Eindruck.
Bewerbung über unser Onlineportal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Onlineportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Klicke einfach auf 'Bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Landesamt für Statistik vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als IT-Referent. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um IT-Fachkoordination geht, solltest du dein technisches Wissen in Bereichen wie Data Science, IT-Sicherheit oder Cloudtechnologien auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen und zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu aktuellen Projekten können besonders aufschlussreich sein.