Leitung (m/w/d) einer Abteilung an der Bayerischen Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft (LWF)
Leitung (m/w/d) einer Abteilung an der Bayerischen Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft (LWF)

Leitung (m/w/d) einer Abteilung an der Bayerischen Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft (LWF)

Freising Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Koordination von Forschungsprojekten im Bereich Boden und Klima.
  • Arbeitgeber: Bayerische Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft (LWF) mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Anbindung und vielen Kooperationsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forstwirtschaft und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Projektmanagement und wissenschaftlicher Expertise erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Leitungs- und Führungsaufgaben
  • Führung der zugeordneten Beschäftigten
  • Steuerung der Weiterbildung der Beschäftigten
  • Beurteilungen und Arbeitszeugnisse
  • Mitarbeitergespräche
  • Zielvereinbarungen
  • Erstellen des Jahresarbeitsprogrammes
  • Controlling
  • Personalplanung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Organisation des Dienstablaufs
  • Überwachung des Haushaltsvollzugs
  • Durchführung bzw. Teilnahme an Dienstbesprechungen (v. a. Abteilungs- und Leitungsbesprechungen)
  • Mitwirkung bei strategischen Grundsatzentscheidungen zur Ausrichtung der LWF sowie Umsetzung der LWF-Strategieziele in der Abteilung
  • Lenkung und Koordinierung des Monitorings sowie der Forschung und Entwicklung im Themenfeld Boden und Klima, unter anderem in den Bereichen:
  • Forstliche Standortserkundung
  • Bayerisches Standortinformationssystem (BASIS)
  • Einfluss des Klimawandels auf Waldstandorte
  • Anbaueignung und -risiko von Baumarten
  • Nachhaltiges Stoffhaushaltsmanagement in Wäldern
  • Intensives forstliches Umweltmonitoring (Waldklimastationen)
  • Bodeninventuren und Bodenmonitoring
  • Nähr- und schadstoffbezogener Boden- und Wasser- und Gewässerschutz im Wald
  • Aufbau und Pflege von Kontakten und Kooperationen zu wissenschaftlichen Einrichtungen und Kollegialbehörden inner- und außerhalb Bayerns, insbesondere zur Beteiligung der LWF bei (inter-) nationalen Verbundprojekten
  • Initiierung und Koordinierung fach- und abteilungsübergreifender Projekte innerhalb der LWF, innerhalb des Zentrums Wald-Forst-Holz Weihenstephan und mit anderen wissenschaftlichen Einrichtungen
  • Einwerbung von (Dritt-)Mitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten
  • Vorsitz in den Lenkungsausschüssen für Projekte unter Federführung der Abteilung
  • Förderung, Planung und Konzeption des Wissenstransfers aus dem Aufgabenbereich der Abteilung
  • Vertretung der LWF auf fachspezifischen Veranstaltungen
  • Konzeption und Durchführung von bzw. Mitwirkung bei Informations- und Fortbildungsveranstaltungen/ Tagungen, beispielsweise:
    • Ausbildung von Forstreferendaren und -anwärtern
    • Waldbesitzertagen und -fortbildungen
    • Mitwirkung bei LWF-Veranstaltungsformaten

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Erfahrung mit Führungsverantwortung, sehr gute Führungseigenschaften und Teamfähigkeit
    • Wissenschaftliche Expertise und Erfahrung in mindestens einem der o. g. Forschungsschwerpunkte
    • Erfahrung im Projektmanagement
    • Erfahrung im Wissenstransfer, sowohl im forstpraktischen Bereich als auch auf wissenschaftlicher Ebene
    • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, v. a. der Fachterminologie
    • Erfahrungen mit Geografischen Informationssysteme, mit Datenbanksystemen sowie mit Statistiksoftware (z. B. „R“) sind ausdrücklich erwünscht
    • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
    • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
    • Sehr gutes Informations- und Kommunikationsverhalten
    • Hohe Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit
    • Ausgeprägte Entschlusskraft und Entscheidungsfreude
    • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    • Sicheres und gewandtes Auftreten
    • Ausgeprägte Kundenorientierung

    Bewerberkreis / Eingruppierung

    • Personen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem forstlichem Hochschulstudium und mit der Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forstdienst, mit Einstieg in der vierten Qualifikationsebene (Große forstliche Staatsprüfung) oder Personen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem forstlichem Hochschulstudium und einer einschlägigen Promotion nebst einschlägiger Berufserfahrung
    • Übernahme in einem Beamtenverhältnis nur bei Vorliegen der Großen forstlichen Staatsprüfung, bis zu Besoldungsgruppe A 16
    • Bei Übernahme in einem TV-L-Arbeitsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei entsprechender Tätigkeit bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L. Bei Bewährung und Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist gegebenenfalls die Übernahme in ein außertarifliches Beschäftigungsverhältnis mit einem Jahresbruttoentgelt, das sich an den Jahresbruttobezügen einer Beamtin bzw. eines Beamten der Besoldungsgruppe A16 und vergleichbaren persönlichen Verhältnissen orientiert, möglich.

    Unsere Leistungen

    • Neben den umfangreichen Leistungen eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers (z. B. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen; JobBike Bayern - Fahrradleasing), bieten wir Ihnen eine fachlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld.
    • Sie profitieren von der hervorragenden Vernetzung im grünen Campus zum Zentrum Wald-Forst-Holz und seinen Partnerinstitutionen, wie zum Beispiel der Technischen Universität München (TUM) und der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT).
    • Der Standort Freising-Weihenstephan vereint nicht nur die verschiedenen Bereiche der forstlichen Forschung, er bietet außerdem eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, (kostenlose) Parkmöglichkeiten und viele weitere Angebote.
    • Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
    • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der LWF ein besonders großes Anliegen. Dies spiegelt sich u. a. in der Möglichkeit flexibler, aber geregelter Arbeitszeiten und dem Angebot zum flexiblen Arbeiten (Homeoffice) wider.

    Hinweise

    • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
    • An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Wird die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsgespräch gewünscht, ist dies ebenfalls im Bewerbungsschreiben zu beantragen.
    • Die Stelle erfordert eine physische Tauglichkeit für Außendiensttätigkeiten im Gelände. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
    • Beschäftigungsort ist Freising.
    • Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
    • Im Auswahlverfahren kommen neben dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnissen verschiedene weitere Auswahlinstrumente (z. B. strukturiertes Interview, Probevortrag) in Betracht.

    Kontakt und Bewerbungsverfahren

    Nähere Auskünfte erteilen Frau Anne-Kathrin Hampel (Tel. 089 2182-2608) und Frau Sophia Storbeck (Tel. 089 2182-2116).

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – per Post oder E-Mail – bis spätestens 20. Mai 2026 unter Angabe des Geschäftszeichens an: Bayerisches Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus Gz: F6-0302.1-1/1997 Ludwigstraße 2 80539 München poststelle@stmelf.bayern.de

    Leitung (m/w/d) einer Abteilung an der Bayerischen Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft (LWF) Arbeitgeber: Bayerisches Landesportal

    Die Bayerische Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft (LWF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und kollegialen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Der Standort Freising-Weihenstephan ermöglicht eine enge Vernetzung mit renommierten Partnerinstitutionen und bietet eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie moderne Arbeitsplätze, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.
    Bayerisches Landesportal

    Kontaktperson:

    Bayerisches Landesportal HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) einer Abteilung an der Bayerischen Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft (LWF)

    Netzwerken, was das Zeug hält!

    Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die mit deinem Fachgebiet zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen.

    Sei proaktiv!

    Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

    Informiere dich über die LWF und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

    Bewirb dich über unsere Website!

    Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) einer Abteilung an der Bayerischen Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft (LWF)

    Führungsfähigkeiten
    Teamfähigkeit
    Wissenschaftliche Expertise
    Projektmanagement
    Wissenstransfer
    Englischkenntnisse
    Geografische Informationssysteme
    Datenbanksysteme
    Statistiksoftware (z. B. R)
    Eigeninitiative
    Planungs- und Organisationsvermögen
    Informations- und Kommunikationsverhalten
    Entschlusskraft
    Kundenorientierung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

    Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

    Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für die LWF erreichen möchtest.

    Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Landesportal vorbereitest

    Vorbereitung ist alles

    Informiere dich gründlich über die Bayerische Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft (LWF) und ihre aktuellen Projekte. Verstehe die Herausforderungen im Bereich Boden, Klima und Baumartenwahl, um gezielte Fragen stellen zu können.

    Führungskompetenzen hervorheben

    Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit zeigen. Denke an Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geleitet oder motiviert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.

    Wissenschaftliche Expertise betonen

    Stelle sicher, dass du deine wissenschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen in den relevanten Forschungsschwerpunkten klar kommunizierst. Zeige auf, wie du diese in der Praxis angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

    Englischkenntnisse demonstrieren

    Da gute bis sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, Fachterminologie in Englisch zu verwenden. Vielleicht kannst du auch einige deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte auf Englisch vorstellen, um deine Sprachfähigkeiten zu unterstreichen.

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