Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Materialmanagement, Objektmanagement und Fuhrparkmanagement in einem sozialen Umfeld.
- Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz in Schwaben – ein starker sozialer Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und JobRad Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Organisation oder Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Bayerische Rote Kreuz in Schwaben ist einer der großen Anbieter sozialer Dienst- und Hilfeleistungen im Regierungsbezirk Schwaben. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich Rettungsdienst, Soziales und Pflege, der Ausbildung der Bevölkerung in Erster Hilfe und im Katastrophenschutz. Daneben verstehen wir uns als Anwalt aller Hilfebedürftigen und Schwachen und leisten viele weitere Dienste im Zeichen der Menschlichkeit. An der Bewältigung dieser Aufgaben arbeiten rund 17.000 ehrenamtlich und freiwillig engagierte Menschen sowie rund 3.400 hauptberufliche Mitarbeitende. Rund 160.000 Fördermitglieder unterstützen unsere Arbeit.
Wir bieten Ihnen:
- Die Stelle wird nach dem BRK-Tarifvertrag (in Anlehnung an den TVÖD) vergütet. Es besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages und ist abhängig von der persönlichen Eignung.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), zwei Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Gesundheitskarte).
- Ein attraktives JobRad Leasing.
- Ein Mitarbeitervorteilsportal (DRK-Einkaufsportal und Benefits.me) mit vielen Rabatten und Vergünstigungen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie einer strukturierten Einarbeitung.
- Die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung.
- Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers.
- Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu werden.
Ihre Aufgaben:
- Materialmanagement: Beschaffung, Verwaltung und Bestandskontrolle von Materialien; Dienstplanung der Mitarbeitenden im Bereich Materiallogistik.
- Objektmanagement: Eigenständige Betreuung unserer Liegenschaft; Kommunikation mit der Hausverwaltung und externen Dienstleistern; Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und organisatorischen Abläufen.
- Fuhrparkmanagement: Verwaltung und Organisation des Fuhrparks; Planung von Wartungen, Prüfungen und Einsatzbereitschaft.
- Servicemanagement (Kantine): Organisation und Steuerung des Kantinenbetriebs; Dienstplanung der Mitarbeitenden im Servicebereich.
- Arbeitssicherheit: Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d); Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen, technischen oder organisatorischen Bereich.
- Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Organisation, Facility Management, Fuhrpark oder Logistik.
- Grundkenntnisse medizinischer Materialien wünschenswert bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit (oder Bereitschaft zur Weiterbildung).
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit.
- Organisationstalent und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern.
- Führerscheinklasse B und BE (Fahren mit Anhänger).
- Kenntnisse in Microsoft Office.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 20.07.2026. Bitte teilen Sie uns zudem Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Harry Geisser telefonisch unter +49 (8232) 90780-22.
Koordinator (m/w/d) Innenbetrieb & Infrastruktur Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Schwaben
Das Bayerische Rote Kreuz in Schwaben bietet Ihnen als Koordinator (m/w/d) Innenbetrieb & Infrastruktur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für soziale Dienste und Hilfeleistungen einsetzt. Mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers in einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Menschlichkeit und Engagement basiert.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Schwaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator (m/w/d) Innenbetrieb & Infrastruktur erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Schwaben haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) Innenbetrieb & Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Schwaben zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Schwaben vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
