Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und entwickle innovative Ideen für soziale Dienstleistungen.
- Unternehmen: Werde Teil des Bayerischen Roten Kreuzes, einer der größten Hilfsorganisationen in Bayern.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozialer Dienstleistungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und soziale Kompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir beabsichtigen in der Nachfolge des langjährigen Stelleninhabers eine Neubesetzung der Stelle und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2027 einen Kreisgeschäftsführer KV Neu-Ulm in Vollzeit (unbefristet).
Gemeinsam für Menschlichkeit: Werden Sie Teil beim Bayerischen Roten Kreuz. Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des Öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Der Kreisverband Neu-Ulm des Bayerischen Roten Kreuzes gehört zu den führenden Anbietern sozialer Dienstleistungen im Landkreis Neu-Ulm. Mit Leidenschaft und Engagement sind wir in den Bereichen Rettungsdienst, Fahrdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf, offene Behindertenarbeit, Katastrophenschutz, Tafelläden und weiteren Bereichen aktiv.
Hinter unserem Erfolg stehen rund 2.000 engagierte Ehrenamtliche in den BRK-Gemeinschaften, offener Behindertenarbeit oder in den Tafelläden, sowie 180 hauptberufliche Mitarbeiter, die Hand in Hand zusammenarbeiten. Unterstützt werden wir dabei von rd. 9.000 Fördermitgliedern, welche unsere vielseitigen Projekte möglich machen.
Wir bieten Ihnen:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine außertarifliche Vergütung mit Zusatzversorgung und Dienstwagen gem. BRK-Richtlinien
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des operativen Geschäftes entsprechend den strategischen Vorgaben des Vorstandes
- Übernahme der Ergebnisverantwortung zur langfristigen Sicherstellung der Ertrags- und Qualitätsziele des Kreisverbandes
- Sicherung und Steigerung der Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit
- Motivierende, teamorientierte Mitarbeiterführung und -entwicklung als Dienststellenleiter i.S.d. Bayerischen Personalvertretungsgesetz
- Pflege und Ausbau effizienter Netzwerke innerhalb des Verbandes, aber auch mit öffentlichen Institutionen und Entscheidungsträgern der Kommunalpolitik
- Unterstützung des ehrenamtlichen Kreisvorstandes in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragen
- Beständige Evaluation unseres Portfolios als Dienstleister unter Markt- und Erfolgsgesichtspunkten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Kreisvorstand, den verantwortlichen Funktionsträgern der örtlichen BRK-Gemeinschaften, sowie den ehren- und hauptamtlichen Ansprechpartnern auf Bezirks- und Landesverbandsebene
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung einschließlich Einstellung und Entlassung des hauptberuflichen Personals
- Neben Ihren strategischen Leitungsaufgaben übernehmen Sie Verantwortung für ausgewählte Kern-Geschäftsfelder und unterstützen bei Bedarf auch operative Aufgabenstellungen
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine sehr solide kaufmännische Ausbildung und idealerweise über ein einschlägiges Studium nebst entsprechender Berufserfahrung und ergänzende Kenntnisse und Qualifikationen besitzen, die für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben von Vorteil sind. Idealerweise haben Sie bereits Leitungsexpertise in erster oder zweiter Führungsebene eines Unternehmens der Sozial- oder Gesundheitsbranche vorzuweisen, die spezifischen Erfordernisse einer erfolgversprechenden Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen sowie deren Führungs- und Aufsichtsgremien sind Ihnen in jedem Fall bestens bekannt.
Der Kreisvorstand erwartet hierfür eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, einer ausgeprägten sozialen Kompetenz, sicherem Auftreten sowie Initiative, Engagement, Flexibilität und Kreativität. Sie sind eine integrative Führungspersönlichkeit und verstehen sich als Teamplayer. Die Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Kreisvorstand, den Gemeinschaftsleitungen sowie den hauptamtlichen Mitarbeitenden gestalten Sie wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Ganz selbstverständlich identifizieren Sie sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes, als Teil einer weltweiten Bewegung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und des möglichen Eintrittsdatums – ausschließlich über unsere Bewerberplattform bis zum 31.07.2026, z.H. der Vorsitzenden, Frau Katrin Albsteiger. Selbstverständlich sichern wir Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung absolute Vertraulichkeit zu. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Neu-Ulm, Pfaffenweg 42, 89231 Neu-Ulm
Kreisgeschäftsführer KV Neu-Ulm (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Schwaben
Das Bayerische Rote Kreuz bietet Ihnen als Kreisgeschäftsführer KV Neu-Ulm eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands. Hier profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz, einer außertariflichen Vergütung sowie der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in einem engagierten Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Die wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen und Entscheidungsträgern der Kommunalpolitik.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Schwaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kreisgeschäftsführer KV Neu-Ulm (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Schwaben haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreisgeschäftsführer KV Neu-Ulm (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Schwaben zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Schwaben vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
