Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der Organisation und Betreuung von Kindertageseinrichtungen.
- Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz - eine der größten Wohlfahrtsorganisationen in Bayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Netzwerk mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Augsburg-Stadt mit rund 200 hauptamtlichen Mitarbeitenden und über 1.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern setzt in der Stadt Augsburg die Ziele und Aufgaben des Bayerischen Roten Kreuzes um. Zu unseren Tätigkeitsfeldern gehören u.A. Kindertageseinrichtungen, Stadtteilzentrum, Familienstützpunkt, Mehr-Generationen Treff, Beratungsstellen, Migrations- und Flüchtlingsberatung, Rettungsdienst, Krankentransport, Breitenausbildung, Rotkreuzläden, Wasserrettung, Bergrettung, Katastrophenschutz, Sanitätsdienste, Wohlfahrts- und Sozialarbeit sowie Jugendarbeit.
Der Kreisverband Augsburg-Stadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit. Sie tragen die Mitverantwortung für etwa 30 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit, verteilt auf die Einrichtungen Kinderarche in Haunstetten, Integrative Kindergartengruppe Krümelzwerge und die Integrative Kindertagesstätte Zirbelzwerge in Oberhausen.
Stellvertretende Kita-Leitung Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz des Kreisverbandes Augsburg-Stadt
Das Bayerische Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist in einer der größten Wohlfahrtsorganisationen Bayerns, die sich aktiv für die Gemeinschaft einsetzt.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz des Kreisverbandes Augsburg-Stadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kita-Leitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im BRK arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Werte und Ziele des Bayerischen Roten Kreuzes und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du Teams leitest und Herausforderungen meisterst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als stellvertretende Kita-Leitung passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz des Kreisverbandes Augsburg-Stadt vorbereitet
✨Verstehe die Werte des BRK
Informiere dich über die Grundsätze und Werte des Bayerischen Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als stellvertretende Kita-Leitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Kita-Leitung zu erfahren.
✨Sei authentisch und sympathisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Arbeit mit Kindern erfordert Empathie und soziale Fähigkeiten. Sei offen und freundlich, damit die Interviewer einen Eindruck von deinem Umgang mit Menschen bekommen.
