Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Finanzbuchhaltungssoftware und koordiniere zwischen Benutzern und Systemlieferanten.
- Unternehmen: Öffentlicher Arbeitgeber mit über 32.000 Mitarbeitern und einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Finanzbuchhaltung und Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
BRK Landesgeschäftsstelle München, IT-Services sucht zum nächstmöglichen Termin einen Anwendungsmanager (m/w/d) Finanzbuchhaltung. Als verantwortlicher Manager der Finanzbuchhaltungssoftware sind Sie das Bindeglied zwischen Benutzer, System-Lieferant und den Fachbereichen Finanzen sowie Systemtechnik.
Ihre Aufgaben:
- Abstimmung mit dem Systemlieferant über Erweiterungen und Weiterentwicklungen
- Koordination der Fehlerbehebung im Störungsfall mit den jeweiligen Fachbereichen
- Technische Unterstützung unserer Mitarbeiter in den Buchhaltungen
- Erfassung und Bearbeitung von Useranfragen über das BRK-interne Ticketsystem
- Koordination des Second- und Third-Level-Supports
- Organisation der Programmupdates
- Durchführung von wiederkehrenden, anwendungsspezifischen Aufgaben
- Proaktive Kommunikation von verbandsrelevanten Informationen
- Organisation und Durchführung von BRK-internen Schulungen und Workshops
- Weiterentwicklung der Anwendung und der dazugehörigen Module in Zusammenarbeit mit dem Systemlieferanten und den Fachbereichen
- Koordination und Unterstützung der Anwendungseinführung und der dazugehörigen Module in neuen Einrichtungen
- Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung und Controlling
- Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und den Office-Anwendungen
- Hohe Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Lernfähigkeit
- Selbständigkeit in der Durchführung Ihres Aufgabenbereiches und sicheres Auftreten
- Dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Reisebereitschaft in gewissem Umfang sowie entsprechender Besitz der Führerscheins Klasse B
Wir bieten:
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Spannendes Umfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen Arbeitgeber
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
- Betriebliche Altersvorsorge
- Life-Work-Balance durch gleitende Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut
Henric Töpper, Leiter IT
Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Online-Bewerbung
IT Application Manager (m/w/d) (IT-Manager/in) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle
Die BRK Landesgeschäftsstelle München bietet als öffentlicher Arbeitgeber eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten setzt. Hier erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Finanzbuchhaltungssoftware beitragen können.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Application Manager (m/w/d) (IT-Manager/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass ein gutes Auftreten viel ausmacht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht: Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, also scheue dich nicht, direkt nachzufragen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Application Manager (m/w/d) (IT-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Anwendungsmanagers in der Finanzbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich vorstellst und deine Motivation für die Stelle erklärst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
