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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege und entwickle Ausbildungspläne.
- Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz, führende Hilfsorganisation in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung als Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
BRK Kreisverband Nürnberg-Stadt sucht einen Zentralen Praxisanleiter Pflege (m/w/d) für unsere stationären Einrichtungen in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Teil- oder Vollzeit · unbefristet.
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Nürnberg-Stadt gehört zu den größten der 73 Kreisverbände innerhalb des Bayerischen Roten Kreuzes. Mehr als 1.200 ehrenamtliche und über 750 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zahlreiche Fördermitglieder setzen sich für Ihre Mitmenschen in Nürnberg ein.
Wir bieten:
- Vergütung Eingruppierung P7 und Zulage Praxisanleitung sowie Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchiestrukturen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit netten und engagierten Kollegen (m/w/d)
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Fahrrad-Leasing
Ihre Aufgaben:
- Anleitung, Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden / dualen Studierenden
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Ausbildungsplans und Entwicklung der Ausbildungskonzeption
- Unterweisung der Praxisanleitenden in den Wohnbereichen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung von Pflegeschülern (m/w/d)
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Ausbildungskoordination
- Überprüfung und Bescheinigung über die durchgeführten Ausbildungsabschnitte und Anleitungszeiten, sowie der Ausbildungsdokumentation
- Kommunikation und Kooperation mit den ausbildenden Pflegeschulen und externen Pflegeeinrichtungen
- Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
Sie haben die Möglichkeit, aktiv und im Rahmen Ihrer Wünsche an der Qualitätssicherung unserer Pflegeausbildung mitzuwirken und dabei selbst weiter zu wachsen.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
- Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)
- Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet wünschenswert
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Gute Kenntnisse im Pflegeberufegesetz (PflBG) und in der Dokumentation der generalisierten Ausbildung
- Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden und Freude daran, deren Entwicklung zu fördern und zu begleiten
- Ausgeprägtes Teamdenken
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweisen
- Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Anwendungen
Durch Ihre empathische Art schaffen Sie einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit den Pflegefachkräften von morgen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Reinhardt
0911/99403-921
Zentraler Praxisanleiter Pflege (m/w/d) für stationäre Einrichtungen in Nürnberg gesucht Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-Stadt
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-Stadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentraler Praxisanleiter Pflege (m/w/d) für stationäre Einrichtungen in Nürnberg gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegekräften hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle beim Bayerischen Roten Kreuz. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentraler Praxisanleiter Pflege (m/w/d) für stationäre Einrichtungen in Nürnberg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie diese dich auf die Rolle des Praxisanleiters vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-Stadt vorbereitest
✨Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Bayerische Rote Kreuz und seine Werte informieren. Verstehe die Mission und die Struktur des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Anleitung von Auszubildenden hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Praxisanleiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Auszubildenden als auch mit Kollegen effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Bayerische Rote Kreuz legt Wert auf Fort- und Weiterbildung. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation beziehen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.