Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Ausbildung in der Pflege und Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen.
- Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz, führende Hilfsorganisation in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Mobilitätszulage, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und Übernahmeoption nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem sozialen Beruf mit echten Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und Interesse an sozialen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1408 - 1593 € pro Monat.
Kreisverband Ostallgäu Wir suchen: Auszubildende in der Pflege (m/w/d) 2026 im Clemens-Kessler-Haus 01.09.2026 • Vollzeit • mit der Option der Übernahme nach der Ausbildung.
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz.
Für unser Clemens-Kessler-Haus in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir zum 1. September 2026 engagierte Auszubildende in der Pflege (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- eine Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.408,07 €, im 2. Jahr: 1.478,01 € und im 3. Jahr: 1.593,45 €.
- eine pauschale Mobilitätszulage in Höhe von 200,00 € monatlich.
- Schichtzulagen, Zeitzuschläge und eine Jahressonderzahlung (= Weihnachtsgeld).
- einmalig eine 400,00 € Prämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio).
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
- einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Pflege.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- bei Bedarf ein Zimmer in unserer Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen.
- die Option der Übernahme nach der Ausbildung ohne Probezeit.
Ihre Aufgaben:
- Eine dem Ausbildungsjahr entsprechende fachpraktische Tätigkeit in einer Pflegeeinrichtung.
- Einübung der pflegerischen theoretischen Grundlagen und deren Transfer in die Praxis.
- Mitwirkung bei der Behandlung pflegebedürftiger Menschen einschl. der Ausführung ärztlicher Verordnungen.
- Erhaltung und Wiederherstellung individueller Fähigkeiten im Rahmen geriatrischer und gerontopsychiatrischer Konzepte.
- Festlegung des Pflegebedarfes und deren Umsetzung.
- Begleitung und Beratung in den persönlichen Angelegenheiten.
Ihr Profil:
- mittlerer Bildungsabschluss.
- Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben.
- Freude am Umgang mit Menschen.
- Teamfähigkeit und zugleich Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
- Geduld, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent.
Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Online-Bewerbung Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz – Clemens-Kessler-Haus Andreas Hüller, Einrichtungsleiter Mühlsteig 33 in 87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 9160-13 Internet: Website !
Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst!
Auszubildende in der Pflege (m/w/d) Clemens-Kessler-Haus Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende in der Pflege (m/w/d) Clemens-Kessler-Haus
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Motivation für die Pflegeausbildung besser rüberbringen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Chance ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Begeisterung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende in der Pflege (m/w/d) Clemens-Kessler-Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum das Clemens-Kessler-Haus für dich der richtige Ort ist, um deine Ausbildung zu starten.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Bayerische Rote Kreuz und das Clemens-Kessler-Haus aneignen. Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Clemens-Kessler-Haus zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.