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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Ausbildung in der Pflege und Unterstützung bei der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen.
- Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz, führende Hilfsorganisation in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Mobilitätszulage, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Option auf Übernahme nach der Ausbildung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem sozialen Beruf mit echten Menschen und Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und Interesse an sozialen und pflegerischen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1408 - 1593 € pro Monat.
Kreisverband Ostallgäu
Wir suchen: Auszubildende in der Pflege (m/w/d) 2026 im Clemens-Kessler-Haus
- Vollzeit
- mit der Option der Übernahme nach der Ausbildung
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Für unser Clemens-Kessler-Haus in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir zum 1. September 2026 engagierte Auszubildende in der Pflege (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- eine Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.408,07 €, im 2. Jahr: 1.478,01 € und im 3. Jahr: 1.593,45 €.
- eine pauschale Mobilitätszulage in Höhe von 200,00 € monatlich.
- Schichtzulagen, Zeitzuschläge und eine Jahressonderzahlung (= Weihnachtsgeld).
- einmalig eine 400,00 € Prämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio).
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
- einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Pflege.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- bei Bedarf ein Zimmer in unserer Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen.
- die Option der Übernahme nach der Ausbildung ohne Probezeit.
Ihre Aufgaben:
- Eine dem Ausbildungsjahr entsprechende fachpraktische Tätigkeit in einer Pflegeeinrichtung.
- Einübung der pflegerischen theoretischen Grundlagen und deren Transfer in die Praxis.
- Mitwirkung bei der Behandlung pflegebedürftiger Menschen einschl. der Ausführung ärztlicher Verordnungen.
- Erhaltung und Wiederherstellung individueller Fähigkeiten im Rahmen geriatrischer und gerontopsychiatrischer Konzepte.
- Festlegung des Pflegebedarfes und deren Umsetzung.
- Begleitung und Beratung in den persönlichen Angelegenheiten.
Ihr Profil:
- mittlerer Bildungsabschluss.
- Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben.
- Freude am Umgang mit Menschen.
- Teamfähigkeit und zugleich Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
- Geduld, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent.
Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz - Clemens-Kessler-Haus.
Andreas Hüller, Einrichtungsleiter
Mühlsteig 33 in 87616 Marktoberdorf
Telefon: -13
Auszubildende in der Pflege (m/w/d) Clemens-Kessler-Haus Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende in der Pflege (m/w/d) Clemens-Kessler-Haus
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Pflegeausbildung gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen oder warum du dich für diesen Beruf entschieden hast. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende in der Pflege (m/w/d) Clemens-Kessler-Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung in der Pflege zu machen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle im Clemens-Kessler-Haus an. Erzähl uns, warum du gerade hier arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Bayerische Rote Kreuz und das Clemens-Kessler-Haus einholen. Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, damit du zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Geduld und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und können dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die täglichen Aufgaben und Herausforderungen zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Möglichkeiten nach der Ausbildung sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld wie der Pflege, wo der erste Eindruck zählt. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist.