Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Ausbildung in der Pflege und Unterstützung von Senioren.
- Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz, führende Hilfsorganisation in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mobilitätszulage, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Übernahmeoption nach der Ausbildung und Unterstützung für Wiedereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und Interesse an sozialen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1408 - 1593 € pro Monat.
Kreisverband Ostallgäu sucht engagierte Auszubildende in der Pflege (m/w/d) ab 1. September 2026 im Seniorenzentrum St. Martin in Füssen.
Wir bieten Ihnen:
- eine Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.408,07 €, im 2. Jahr: 1.478,01 € und im 3. Jahr: 1.593,45 €.
- eine pauschale Mobilitätszulage in Höhe von 200,00 € monatlich.
- Schichtzulagen, Zeitzuschläge und eine Jahressonderzahlung (= Weihnachtsgeld).
- einmalig eine 400,00 € Prämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio).
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
- einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Pflege.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- bei Bedarf ein Zimmer in unserer Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen.
- die Option der Übernahme nach der Ausbildung ohne Probezeit.
Ihre Aufgaben:
- Eine dem Ausbildungsjahr entsprechende fachpraktische Tätigkeit in einer Pflegeeinrichtung.
- Einübung der pflegerischen theoretischen Grundlagen und deren Transfer in die Praxis.
- Mitwirkung bei der Behandlung pflegebedürftiger Menschen einschl. der Ausführung ärztlicher Verordnungen.
- Erhaltung und Wiederherstellung individueller Fähigkeiten im Rahmen geriatrischer und gerontopsychiatrischer Konzepte.
- Festlegung des Pflegebedarfes und deren Umsetzung.
- Begleitung und Beratung in den persönlichen Angelegenheiten.
Ihr Profil:
- mittlerer Bildungsabschluss.
- Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben.
- Freude am Umgang mit Menschen.
- Teamfähigkeit und zugleich Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
- Geduld, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent.
Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz – Seniorenzentrum St. Martin, Andreas Vogel, Einrichtungsleitung, Ostlandstraße 6, 87629 Füssen, Telefon: 08362 93006-0.
Auszubildende in der Pflege (m/w/d) Seniorenzentrum St. Martin Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, bietet eine herausragende Ausbildung im Seniorenzentrum St. Martin in Füssen, wo ein engagiertes Team auf eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur setzt. Mit attraktiven Ausbildungsvergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen wie Mobilitätszulagen und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie der Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung, fördert das BRK aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner MitarbeiterInnen. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sozialen Umfeld, das von Teamarbeit und Empathie geprägt ist.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende in der Pflege (m/w/d) Seniorenzentrum St. Martin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche das Seniorenzentrum St. Martin in Füssen und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Ausbildung. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz und das Seniorenzentrum. Überlege dir, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende in der Pflege (m/w/d) Seniorenzentrum St. Martin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade im Seniorenzentrum St. Martin arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst. Lass am besten auch jemanden drüberlesen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum St. Martin und das Bayerische Rote Kreuz einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf du dich einlässt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Geduld und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig. Wenn du im Interview nach solchen Situationen gefragt wirst, kannst du direkt darauf eingehen und deine Stärken unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Möglichkeiten zur Übernahme nach der Ausbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Outfit für dein Interview. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche Kleidung zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
