Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Speisenzubereitung und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: BRK-Kreisverband Ostallgäu – ein moderner und zuverlässiger Dienstleister.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstzeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Bewohner und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27900 - 34100 € pro Jahr.
Koch (m/w/d) im Clemens-Kessler-Haus in Marktoberdorf ab sofort in Voll- oder Teilzeit.
Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende sowie etwa 100 Auszubildende. Darüber hinaus engagieren sich etwa 2300 Ehrenamtliche täglich mit großem Einsatz für die Menschen in der Region. Als moderner und zuverlässiger Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ihre Zukunft aktiv und verantwortungsvoll mit uns gestalten möchten.
Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch (m/w/d).
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
- Zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio).
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
- Monatlicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Familienfreundliche und sozial verträgliche Dienstzeiten.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Speisenzubereitung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
- Durchführung allgemeiner Küchenhilfstätigkeiten in allen Bereichen der Küche.
- Sicherstellung sowie Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften gemäß HACCP.
- Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften sowie der Vorgaben zum Umweltschutz.
- Koordinierung, Überwachung und Unterstützung des Serviceablaufs bei sämtlichen Essensausgaben.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch, Beikoch oder Hauswirtschafter mit mindestens einjähriger Großküchenerfahrung oder vergleichbarer Qualifikation.
- Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Gastronomie.
- Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung, Großküche, im Cateringbereich, in der Gastronomie oder im Veranstaltungsservice sind wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit den geltenden Hygienevorschriften und HACCP-Richtlinien.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein respektvoller und kollegialer Umgang mit Bewohnern, Gästen und Mitarbeitenden.
Das BRK steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir berücksichtigen die Vorgaben des SGB IX (Schwerbehindertenrecht) sowie des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes und fördern aktiv die interkulturelle Öffnung. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit Wiedereinsteigenden (m/w/d), beispielsweise nach einer Elternzeit.
Bayerisches Rotes Kreuz – Clemens-Kessler-Haus
Beikoch /-köchin - Restaurant - Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu
Das Bayerische Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber im Clemens-Kessler-Haus in Marktoberdorf nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima, das Raum für persönliche Entfaltung und Mitsprache lässt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement ist das BRK ein idealer Ort für engagierte Köche, die ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Organisation einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Beikoch /-köchin - Restaurant - Vollzeit/Teilzeit erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
