Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze psychisch erkrankte Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz, führende Hilfsorganisation in Bayern.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen in Not und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialberufen und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende sowie etwa 100 Auszubildende. Darüber hinaus engagieren sich etwa 2300 Ehrenamtliche täglich mit großem Einsatz für die Menschen in der Region. Der St. Georgshof bietet vielfältige Angebote für psychisch kranke Menschen und ihre Familien – von Betreuung und Beschäftigung in Rettenbach am Auerberg/Frankau bis hin zu Ambulant Betreutem Wohnen und Sozialpädagogischer Familienhilfe im Ostallgäu und in Kaufbeuren.
Wir bieten Ihnen:
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
- zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
- Schichtzulagen und Zeitzuschläge.
- eine zusätzliche Heimzulage in Höhe von monatlich 61,36 € bei Vollzeit.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio).
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
- einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- die Möglichkeit des Bikeleasings.
- planbare Arbeitszeiten im Schichtdienst bei einer 5-Tage-Woche.
- Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste.
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der im Reha- bzw. Förderplan festgelegten Ziele.
- Ermittlung und Festlegung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Gesamtplanverfahrens (HEB-Bögen).
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebenszufriedenheit durch Bezugsbetreuung.
- Anleitung und Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen und Getränken.
- Unterstützung bei Körper- und Zimmerhygiene sowie bei der persönlichen Versorgung.
- Stellen und Austeilen von Medikamenten.
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten.
- Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
- Einbeziehung und Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Erzieher, Pflegefachkraft oder Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (alle m/w/d).
- Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und wertschätzende Haltung.
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und EDV-Kenntnisse.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Selbstreflexion und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Führerschein der Klasse B; eigener Pkw wünschenswert.
Das BRK steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir berücksichtigen die Vorgaben des SGB IX (Schwerbehindertenrecht) sowie des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes und fördern aktiv die interkulturelle Öffnung. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit Wiedereinsteigenden (m/w/d), beispielsweise nach einer Elternzeit.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Online-Bewerbung bitte an: Bayerisches Rotes Kreuz – St. Georgshof, Herr Joachim Lipp - Einrichtungsleitung, Frankau 3 in 87675 Rettenbach am Auerberg. Der St. Georgshof im Internet: www.brk-ostallgaeu.de/st.georgshof.
Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.
Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen und in der Sozialpädagogischen Familienhilfe Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu
Das Bayerische Rote Kreuz bietet als führende Hilfsorganisation in Bayern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung schaffen wir ideale Bedingungen für engagierte Fachkräfte im Ambulant Betreuten Wohnen und in der Sozialpädagogischen Familienhilfe. Arbeiten Sie mit uns zusammen, um das Leben von psychisch erkrankten Menschen positiv zu beeinflussen und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer wertschätzenden und vielfältigen Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen und in der Sozialpädagogischen Familienhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen und in der Sozialpädagogischen Familienhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
