Koch/Köchin (m/w/d)

Koch/Köchin (m/w/d)

Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche köstliche Speisen und leite ein engagiertes Küchenteam.
  • Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz – eine bedeutende Wohlfahrtsorganisation in Bayern.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Zukunft in einer unterstützenden und dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Kreisverband Ostallgäu

Wir suchen Stv. Küchenleitung (m/w/d) in Marktoberdorf ab sofort • in Voll- oder Teilzeit • befristet.

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.

Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir eine engagierte Person.

Wir bieten Ihnen:

  • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst
  • monatliche Praxisanleiterzulage in Höhe von 210,00 € bei entsprechender Tätigkeit
  • Schichtzulagen und Zeitzuschläge (je nach Einsatz)
  • zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
  • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
  • einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • die Möglichkeit des Bikeleasings
  • die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet
  • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation
  • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Ihre Aufgaben:

  • Herstellung der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten
  • Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen für die BewohnerInnen
  • Anleiten der Mitarbeiter im Bereich der Küche
  • Küchenhilfstätigkeiten in allen Bereichen der Küche
  • Beachtung und Einhaltung der Hygienevorschriften laut HACCP und der Unfallverhütungsvorschriften sowie des Umweltschutzes
  • Koordinierung und Überwachung, bzw. Unterstützung des Serviceablaufes bei allen Essensausgaben
  • Sorgsamer und wirtschaftlicher Umgang aller zur Verfügung gestellten Maschinen, Rohstoffe, Geräte und Materialien
  • Warenannahme nach HACCP
  • Dokumentation nach HACCP

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder Köchin
  • diätetische Qualifizierung und Ausbildereignung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil, aber auch der Gastronomie
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, in Wort und Schrift
  • HACCP-Kenntnisse und Fortbildungen
  • Soziale und fachliche Kompetenz, verbunden mit persönlicher Reife und Kommunikationsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und sichere Arbeitsablaufplanung
  • Umsetzung und Grundverständnis einer vollwertigen, seniorengerechten Ernährung
  • Führerschein der Klasse B

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung:

Bayerisches Rotes Kreuz – Clemens-Kessler-Haus
Herr Andreas Hüller, Einrichtungsleiter
Mühlsteig 33,
Marktoberdorf
www.brk-ostallgaeu.de

Koch/Köchin (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu

Das Bayerische Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber im Clemens-Kessler-Haus in Marktoberdorf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima. Mit leistungsgerechter Bezahlung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Fitnessstudio-Rabatten und betrieblicher Altersvorsorge fördert das BRK die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen.

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Kontaktdaten:

Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch/Köchin (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch/Köchin interessierst, schau dir die Website des BRK an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das BRK und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Küche! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du kreative und gesunde Gerichte zubereitest. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

HACCP-Kenntnisse
Ernährungsphysiologische Kenntnisse
Diätetische Qualifizierung
Ausbildereignung
Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Clemens-Kessler-Haus passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche oder in der Gemeinschaftsverpflegung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kochen kann, sondern auch die Teamarbeit schätzt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du übernehmen wirst. Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Stelle und über das Bayerische Rote Kreuz. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigst dein Interesse an der Organisation.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Koch/Köchin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.

Hygiene und Sicherheit betonen

Da Hygienevorschriften und HACCP-Kenntnisse wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Sicherheit in der Küche verstehst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Erwartungen an die Rolle, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und der Organisation.