Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und unterstütze bei der Zubereitung von Speisen für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz – Clemens-Kessler-Haus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte bis zu 50%.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer wertvollen sozialen Einrichtung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Küchenleitung (m/w/d) in Marktoberdorf ab sofort • in Voll- oder Teilzeit • befristet
Für unser "Clemens-Kessler-Haus" in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir eine engagierte:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst
- Zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm
- Einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen für die BewohnerInnen
- Anleiten der Mitarbeiter im Bereich der Küche
- Küchenhilfstätigkeiten in allen Bereichen der Küche
- Beachtung und Einhaltung der Hygienevorschriften laut HACCP und der Unfallverhütungsvorschriften sowie des Umweltschutzes
- Koordinierung und Überwachung, bzw. Unterstützung des Serviceablaufes bei allen Essensausgaben
- Warenannahme nach HACCP
- Dokumentation nach HACCP
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder Köchin
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil, aber auch der Gastronomie
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, in Wort und Schrift
- HACCP-Kenntnisse und Fortbildungen
- Soziale und fachliche Kompetenz, verbunden mit persönlicher Reife und Kommunikationsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Online-Bewerbung
Bayerisches Rotes Kreuz – Clemens-Kessler-Haus
Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.
Koch (m/w/d) Vollzeit, Montag-Freitag Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu
Das Clemens-Kessler-Haus in Marktoberdorf bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Köche, die ihre Leidenschaft für die Gemeinschaftsverpflegung einbringen möchten. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich interner und externer Fortbildungsmöglichkeiten, fördern wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) Vollzeit, Montag-Freitag erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Clemens-Kessler-Haus, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür des Clemens-Kessler-Hauses verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zeig, dass du die HACCP-Vorschriften kennst und bereit bist, Verantwortung in der Küche zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) Vollzeit, Montag-Freitag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche und wie du die Hygienevorschriften nach HACCP einhältst. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Stelle und dem Unternehmen vertraut. Informiere dich über die Werte und die Mission des Clemens-Kessler-Hauses. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Küche und im Team zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Hygiene und HACCP im Fokus
Da Hygienevorschriften und HACCP-Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Vorschriften erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
