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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hauswirtschaft und entwickle innovative Konzepte für unser Clemens-Kessler-Haus.
- Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz, führende Hilfsorganisation in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Ideal für Wiedereinsteiger und bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Hauswirtschaft und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Gastronomie sowie gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Marktoberdorf ~ ab sofort • Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir ab sofort eine engagierte Hauswirtschaftsleitung.
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst
- zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm
- einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Hauswirtschaftsleitung und damit verbundene Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen und Unterweisungen
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Hauswirtschaftskonzeptes
- mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft und Gemeinschaftsverpflegung oder auch in der Gastronomie
- Einschlägige Fort- und Weiterbildungen in Fragen der Umsetzung neuer Erkenntnisse und Anwendung verbesserter Arbeitsmethoden in der Praxis
- sehr gute EDV-Kenntnisse
Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Bayerisches Rotes Kreuz – Clemens-Kessler-Haus
Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.
Leitung der Hauswirtschaft / Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Hauswirtschaft / Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Hauswirtschaftsleitung anpasst. Zeige, dass du die Werte des Bayerischen Roten Kreuzes teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du für das Clemens-Kessler-Haus hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Hauswirtschaft / Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Hauswirtschaftsleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft oder Gastronomie hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
EDV-Kenntnisse nicht vergessen: Da gute EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du diese in deiner Bewerbung klar darstellen. Nenn die Programme, mit denen du vertraut bist, und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bayerische Rote Kreuz und speziell über das Clemens-Kessler-Haus verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Hauswirtschaft oder Gastronomie, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft
Lass während des Interviews durchblicken, warum dir die Hauswirtschaft am Herzen liegt. Teile deine Vision, wie du das Hauswirtschaftskonzept weiterentwickeln möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.