Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegebetrieb in einem modernen Seniorenheim.
- Unternehmen: Das Bayerische Rote Kreuz ist eine führende Hilfsorganisation in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende sowie etwa 100 Auszubildende. Darüber hinaus engagieren sich etwa 2.300 Ehrenamtliche täglich mit großem Einsatz für die Menschen in der Region. Für unser Seniorenwohn- und Pflegeheim „St. Michael“ in Füssen suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser internationales Team.
Wir bieten Ihnen:
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst
- Schichtzulagen und Zeitzuschläge (je nach Einsatz)
- zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
- einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit des Bikeleasings
- die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet
- die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Steuerung des Pflege- und Dienstbetriebs
- Umsetzung und Entwicklung der Qualitätsstandards gemäß SGB XI, der FQA und des MdK
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Verantwortung für Personalführung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
- Dienstplangestaltung in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen
- Gewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Sicherstellung einer modernen und bedarfsgerechten Bewohnerversorgung
- Umsetzung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen sowie internen und externen Partnern
- Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbarer Qualifikation
- Berufs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
- Organisationsstärke sowie soziale und fachliche Kompetenz
- Wertschätzender und motivierender Führungsstil
- Verantwortungsbewusste und gefestigte Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Pflegekonzepts
- Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Das BRK steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir berücksichtigen die Vorgaben des SGB IX (Schwerbehindertenrecht) sowie des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes und fördern aktiv die interkulturelle Öffnung. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit Wiedereinsteigenden (m/w/d), beispielsweise nach einer Elternzeit.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Online-Bewerbung bitte an: Bayerisches Rotes Kreuz – St. Michael, Herr Matthias Ströher - Einrichtungsleitung, Herkomerstr. 10 in 87629 Füssen.
Das St. Michael im Internet: https://www.brk-ostallgaeu.de/st-michael
Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu
Das Bayerische Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber im Clemens-Kessler-Haus in Marktoberdorf nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima, das Raum für persönliche Entfaltung und Mitsprache lässt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement ist das BRK ein idealer Ort für engagierte Köche, die ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Organisation einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
