Sachgebietsleitung (m/w/d) Pflege und Soziales

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt rund 950 Mitarbeitende. Darüber hinaus engagieren sich etwa 2.300 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer. Im Bereich „Pflege und Soziales“ bieten wir Wohnen, Pflege und Betreuung in vier Seniorenwohn- und Pflegeheimen, drei solitären Tagespflegeeinrichtungen sowie durch unseren ambulanten Pflegedienst an. Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen leben in zwei Einrichtungen der besonderen Wohnform oder werden von uns ambulant betreut. Die Fachstelle für pflegende Angehörige berät und vermittelt niedrigschwellige Entlastungsangebote. Zudem engagieren wir uns in der Offenen Behindertenarbeit, der Jugendhilfe sowie in verschiedenen Servicediensten, wie z. B. Fahrdienst, Hausnotruf und Menüservice.

In der Gesamtverantwortung für das Sachgebiet Pflege und Soziales üben Sie die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Sachgebiets aus und sichern die Qualität der Angebote. Sie stellen die Weichen für eine anspruchsvolle inhaltliche sowie konzeptionelle und zukunftsfähige Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste. Mit dem Bereich Finanzen gemeinsam erstellen Sie die Haushalts- und Investitionspläne, überwachen deren Umsetzung, und wirken beim Jahresabschluss mit. Im Team kalkulieren Sie Entgelte und sorgen durch ein bereichsbezogenes Finanz- und Förderwesen für eine solide Zukunft der Angebote. Sie wirken in Fragen der Personalplanung, der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Bauvorhaben mit. Sie halten Kontakt zu Kostenträgern und Behörden.

Ihr Profil:

• Einen akademischen Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen in leitender Funktion, gerne auch in stellvertretender Position
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Fundiertes Fachwissen im Sozialrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein wertschätzendes und ergebnisorientiertes Führungsverständnis
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld überzeugend zu agieren und praktikable Lösungen zu entwickeln
• Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, idealerweise in Verbindung mit IT-Affinität
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Beziehungen zu Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
• Identifikation mit den Grundsätzen des Bayerischen Roten Kreuzes

Wir bieten:

• Die Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Gestalten in einer sinnstiftenden Organisation mit einem kollegialen Führungsteam
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst
• Zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr
• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
• Einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit des Bikeleasings
• Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr