Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Pflege und Soziales und entwickle zukunftsfähige Konzepte.
- Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz, führende Hilfsorganisation in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer sinnstiftenden Organisation mit einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie ein angenehmes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kreisverband Ostallgäu Wir suchen: Sachgebietsleitung (m/w/d) Pflege und Soziales ab sofort • Vollzeit • unbefristet.
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt rund 950 Mitarbeitende. Darüber hinaus engagieren sich etwa 2.300 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer. Im Bereich „Pflege und Soziales“ bieten wir Wohnen, Pflege und Betreuung in vier Seniorenwohn- und Pflegeheimen, drei solitären Tagespflegeeinrichtungen sowie durch unseren ambulanten Pflegedienst an. Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen leben in zwei Einrichtungen der besonderen Wohnform oder werden von uns ambulant betreut. Die Fachstelle für pflegende Angehörige berät und vermittelt niedrigschwellige Entlastungsangebote. Zudem engagieren wir uns in der Offenen Behindertenarbeit, der Jugendhilfe sowie in verschiedenen Servicediensten, wie z. B. Fahrdienst, Hausnotruf und Menüservice.
Wir bieten Ihnen:
- die Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Gestalten in einer sinnstiftenden Organisation mit einem kollegialen Führungsteam
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst
- zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
- einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit des Bikeleasings
- die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Ihre Aufgaben:
- In der Gesamtverantwortung für das Sachgebiet Pflege und Soziales üben Sie die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Sachgebiets aus und sichern die Qualität der Angebote.
- Sie stellen die Weichen für eine anspruchsvolle inhaltliche sowie konzeptionelle und zukunftsfähige Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste.
- Mit dem Bereich Finanzen gemeinsam erstellen Sie die Haushalts- und Investitionspläne, überwachen deren Umsetzung, und wirken beim Jahresabschluss mit.
- Im Team kalkulieren Sie Entgelte und sorgen durch ein bereichsbezogenes Finanz- und Förderwesen für eine solide Zukunft der Angebote.
- Sie wirken in Fragen der Personalplanung, der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Bauvorhaben mit.
- Sie halten Kontakt zu Kostenträgern und Behörden.
Ihr Profil:
- Einen akademischen Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen in leitender Funktion, gerne auch in stellvertretender Position
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Fundiertes Fachwissen im Sozialrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein wertschätzendes und ergebnisorientiertes Führungsverständnis
- Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld überzeugend zu agieren und praktikable Lösungen zu entwickeln
- Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, idealerweise in Verbindung mit IT-Affinität
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Beziehungen zu Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
- Identifikation mit den Grundsätzen des Bayerischen Roten Kreuzes
Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-41590, an Online-Bewerbung Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Ostallgäu Herr Dennis Nerlinger, Personalmanager Mühlsteig 33 in 87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 96914-24.
Sachgebietsleitung (M/W/D) Pflege Und Soziales Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Ostallgäu
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Ostallgäu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung (M/W/D) Pflege Und Soziales
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bayerischen Roten Kreuz anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an unserer Organisation hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung (M/W/D) Pflege Und Soziales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im BRK zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Sachgebietsleitung Pflege und Soziales geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Ostallgäu vorbereitest
✨Informiere dich über den Kreisverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bayerischen Roten Kreuz-Kreisverband Ostallgäu verschaffen. Schau dir die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Sachgebietsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich durchscheinen. Zeige, dass du dich mit den Werten des Bayerischen Roten Kreuzes identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtungen beizutragen.