Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz – ein vertrauenswürdiger Dienstleister mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte bis zu 50%.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Füssen ab sofort • Voll- oder Teilzeit • Unbefristet
Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst
- eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit
- zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm
- einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Dienstplanerstellung
Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, Führungserfahrung wünschenswert
Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Pflegekonzeptes
Gute soziale und fachliche Kompetenz in der Pflegeorganisation
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI i. V. m. § 81 AVPfleWoqG wünschenswert (kann auch über das BRK absolviert werden)
Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Bayerisches Rotes Kreuz – St. Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.
Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu
Das Bayerische Rote Kreuz in Füssen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Pflegekräfte, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten möchten. Mit leistungsgerechter Bezahlung, umfangreichen Zusatzleistungen wie einer monatlichen Pflegezulage und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch die Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfern. Die strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung bei der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegekonzepts machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und uns gut vorbereitet haben.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Pflege brennst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass wir die richtige Einstellung für die Stelle haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Bayerische Rote Kreuz und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Projekte und Initiativen an, besonders im Bereich der Alten- und Krankenpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Wohnbereichsleitung zu erläutern. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem sozialen Dienstleistungsbereich. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
