Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz – St. Füssen, ein engagierter Dienstleister.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Füssen ab sofort • Voll- oder Teilzeit • Unbefristet
Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst:
- eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit
- zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm
- einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Dienstplanerstellung.
Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, Führungserfahrung wünschenswert.
Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Pflegekonzeptes.
Gute soziale und fachliche Kompetenz in der Pflegeorganisation.
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI i. V. m. § 81 AVPfleWoqG wünschenswert (kann auch über das BRK absolviert werden).
Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Bayerisches Rotes Kreuz – St. Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu
Das Bayerische Rote Kreuz in Füssen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Wohnbereichsleitung, geprägt von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiterrabatten und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und Ihre Karrierechancen maximiert.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Wohnbereichsleitung. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Einrichtungen direkt. Frag nach, ob sie Unterstützung in der Pflegeleitung benötigen und bring deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders in der Pflege sind praktische Beispiele wichtig. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bayerische Rote Kreuz und dessen Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte und Initiativen sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Wohnbereichsleitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegekonzepts verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem sozialen Berufsfeld. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Position und die Arbeit mit Menschen.
