Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungsplan.
- Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz, eine der größten Wohlfahrtsverbände in Bayern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Teilzeit, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und ein Herz für Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams im Kinderhaus "Beerenstark" in Rosenhof/Mintraching suchen wir ab sofort:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tätigkeit in Teilzeit: 15 Wochenstunden
- Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
- Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
Aufgaben:
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
- Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
- Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
- Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
- Aktive und kreative Mitarbeit im Team
- Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich
- Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
- Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Einfach direkt online bewerben!
Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d), VZ/TZ, unbefristet Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Das Bayerische Rote Kreuz bietet als einer der größten Wohlfahrtsverbände in Bayern ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte im Kinderhaus 'Beerenstark' in Rosenhof/Mintraching. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen gemäß BRK Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team, das die individuelle Entwicklung der Kinder fördert, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Mitarbeiter von betrieblichen Gesundheitsförderungsprogrammen und einem vergünstigten Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d), VZ/TZ, unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die pädagogische Arbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team im Kinderhaus 'Beerenstark' bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Liebe zum Beruf und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen tollen ersten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d), VZ/TZ, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team im Kinderhaus 'Beerenstark' bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Betreuung und Erziehung von Kindern – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Kinderhaus 'Beerenstark' und dessen pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum du Erzieher/in werden wolltest und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders Freude bereitet. Authentizität kommt immer gut an!
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut!
