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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Bayerischen Roten Kreuzes, einer der größten Hilfsorganisationen in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung und vergünstigtes Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
- Andere Informationen: Einstieg ab September 2025 in eine neu entstehende Gruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mintraching, Kinderhaus „Beerenstrak“
Erzieher in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus „Beerenstark“ in Rosenhof/Mintraching (m/w/d)
Jetzt bewerben Erzieher in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus „Beerenstark“ in Rosenhof/Mintraching (m/w/d)
- Mintraching, Schmiedgasse 19a, 93098 Mintraching
- Abteilung: Kinderhaus „Beerenstrak“
- Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab 01.09.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ab September 2025 suchen wir für die neu entstehende 3. Gruppe des Kinderhauses Beerenstark in Rosenhof/Mintraching eine engagierte: Erzieher in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten
Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit
Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
- Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
- Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
- Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
- Aktive und kreative Mitarbeit im Team
- Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich
- Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
- Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
- Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unser
Jetzt bewerben
- Ansprechpartner in
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
- Telefon für Rückfragen:
- Einfach direkt online bewerben!
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Regensburg
Impressum
Erzieher in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus "Beerenstark" in Rosenhof/Mintraching (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus "Beerenstark" in Rosenhof/Mintraching (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Grundsätze des Bayerischen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Gemeinschaft einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Erziehung von Kindern verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Leidenschaft und Kompetenz zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Mitgestaltung und deine Bereitschaft, aktiv im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig in einem kollegialen Umfeld wie dem Kinderhaus Beerenstark.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus "Beerenstark" in Rosenhof/Mintraching (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Kinderhaus Beerenstark: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Kinderhaus Beerenstark und die Werte des Bayerischen Roten Kreuzes informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen klar hervorhebst. Vergiss nicht, auch deine Deutschkenntnisse auf Niveau B2 zu erwähnen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit betonst. Zeige, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und die spezifische Konzeption des Kinderhauses Beerenstark. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Einrichtung, zu den Teams und zu den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Zeige, dass du ein Herz für Kinder hast und bereit bist, ihre Entwicklung aktiv zu unterstützen.
