Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Regenstauf

Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Regenstauf

Regenstauf Minijob Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre hilfsbedürftige Menschen zur Tagespflege und zurück.
  • Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz ist eine führende Hilfsorganisation in Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerscheinklasse B, mindestens 2 Jahre Fahrpraxis und einfühlsamer Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Minijob mit umfassender Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Regenstauf, Dr.-Martin-Luther-Str. 5, 93128 Regenstauf

Abteilung: Tagespflegen

Teilzeit, Sonstige

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen und acht Tagespflegen in Stadt und Landkreis.

Sie sind ein offener und zuverlässiger Mensch, dem für die gute Sache kein Weg zu weit ist? Dann kommen Sie in unser Team als Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Regenstauf (Minijob).

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
  • Einen Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist
  • Ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und betrieblicher Altersvorsorge
  • Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie einen guten Start bei uns haben
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechte Durchführung von Beförderungsleistungen (Patienten von Zuhause abholen und zur Tagespflege bringen und wieder zurück)
  • Durchführung von Rollstuhltransporten
  • Führen von Fahrtenbüchern

Sie bringen mit:

  • Führerscheinklasse B, mind. 2 Jahre Fahrpraxis
  • Medizinische Vorkenntnisse wünschenswert, Absolvierter Erste-Hilfe-Kurs notwendig
  • Vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang mit hilfsbedürftigen, älteren Menschen
  • Offenheit und Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Regenstauf Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Das Bayerische Rote Kreuz in Regenstauf bietet Ihnen als Fahrer (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen einsetzt. Sie profitieren von einer transparenten Vergütung nach BRK-Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Zukunft sichert. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem der größten Wohlfahrtsverbände Bayerns.
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Kontaktperson:

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Regenstauf

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie wichtig dir der respektvolle und einfühlsame Umgang mit hilfsbedürftigen Personen ist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Fahrpraxis zu beantworten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sicher und verantwortungsbewusst gefahren bist, insbesondere in Bezug auf den Transport von Passagieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits im Gesundheits- oder Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Regenstauf

Führerscheinklasse B
mindestens 2 Jahre Fahrpraxis
medizinische Vorkenntnisse
Absolvierung eines Erste-Hilfe-Kurses
vertrauensvoller Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
einfühlsame Kommunikation
Zuverlässigkeit
selbstständige Arbeitsweise
Fähigkeit zur Durchführung von Rollstuhltransporten
Führen von Fahrtenbüchern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Fahrer (m/w/d) in der Tagespflege Regenstauf wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind, wie z.B. deine Fahrpraxis und eventuelle medizinische Vorkenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine persönlichen Eigenschaften, wie Offenheit und Zuverlässigkeit, zu den Anforderungen passen.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des Bayerischen Roten Kreuzes ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen und deine Fahrpraxis. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Da die Position einen vertrauensvollen Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellst. Erwähne in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind.

Hebe deine sozialen Fähigkeiten hervor

In dieser Rolle ist ein einfühlsamer Umgang mit den Patienten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit empathisch und respektvoll mit anderen umgegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit älteren Menschen hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.

Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Regenstauf
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
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