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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern im Kindergarten nach dem Bayerischen Bildungsplan.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz ist eine führende Hilfsorganisation in Bayern mit über 1500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung und vergünstigtes Jobticket.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle ab 01.09.2025, Bewerbungen sind online möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Hemau, Kindergarten HemauKinderpfleger:in/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten „St. Barbara“ in HemauJetzt bewerbenKinderpfleger:in/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten „St. Barbara“ in HemauHemau, Beratzhausener Str. 52,HemauAbteilung: Kindergarten HemauTeilzeit, VollzeitEintrittstermin: ab sofortWerden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für die Verstärkung unseres Teams in der Kindergartens „St. Barbara“ in Hemau suchen wir ab sofort: Kinderpfleger:in /pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teil oder VollzeitWas wir Ihnen bietenVergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder VollzeitKollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur Fort-und WeiterbildungBetriebliche Gesundheitsförderung: i-gb GesundheitsnetzVergünstigtes Jobticket für öffentliche VerkehrsmittelIhre AufgabenBetreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor OrtUnterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher EntwicklungsschritteUmsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der KinderZusammenarbeit mit den Eltern im Zuge der Bildungs- und ErzihungspartnerschaftAktive und kreative Mitarbeit im TeamSie bringen mitAbgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte QualifikationDeutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlichLiebe zum Beruf und ein Herz für KinderFreude an Teamarbeit und aktiver MitgestaltungFachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und ZuverlässigkeitIdentifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem LeitbildJetzt bewerbenAnsprechpartner*inHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Telefon für Rückfragen:Einfach direkt online bewerben!Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.deImpressum
Kinderpfleger:in/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten "St. Barbara" in Hemau Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger:in/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten "St. Barbara" in Hemau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Grundsätze des Bayerischen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Erziehung von Kindern unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung im Team und an der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und die Arbeit mit Kindern. Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger:in/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten "St. Barbara" in Hemau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger:in darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit im Kindergarten wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Liebe zu diesem Beruf unterstreichen. Das wird den Interviewern helfen, deine Motivation nachzuvollziehen.
✨Informiere dich über den Kindergarten
Recherchiere im Vorfeld über den Kindergarten "St. Barbara" und dessen pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung ihrer Ziele beizutragen.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.