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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungsplan.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz ist eine führende Hilfsorganisation in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle ab 01.09.2025, Bewerbungen online möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Hemau, Kindergarten Hemau Kinderpfleger:in/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten \“St. Barbara\“ in Hemau Jetzt bewerben Kinderpfleger:in/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten \“St. Barbara\“ in Hemau Hemau, Beratzhausener Str. 52, 93155 Hemau Abteilung: Kindergarten Hemau Teilzeit, Vollzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für die Verstärkung unseres Teams in der Kindergartens „St. Barbara“ in Hemau suchen wir ab sofort: Kinderpfleger:in /pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teil oder Vollzeit Was wir Ihnen bieten Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel Ihre Aufgaben Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder Zusammenarbeit mit den Eltern im Zuge der Bildungs- und Erzihungspartnerschaft Aktive und kreative Mitarbeit im Team Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild Jetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310 Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. © 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de Impressum
Kinderpfleger:in/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten \"St. Barbara\" in Hemau Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger:in/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten \"St. Barbara\" in Hemau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Bayerischen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Grundsätze der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Erziehung von Kindern verdeutlichen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Leidenschaft für den Beruf zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung im Kindergarten. Das ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger:in/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten \"St. Barbara\" in Hemau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kinderpfleger:in hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im pädagogischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Arbeit mit Kindern qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für den Beruf und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des Bayerischen Roten Kreuzes ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und die spezifische Einrichtungskonzeption des Kindergartens 'St. Barbara'. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Kinderpfleger:in oder in ähnlichen Positionen vor. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und aktiven Mitgestaltung im Team zeigen.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Kindergarten oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet wird.