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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
- Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz, eine der größten Wohlfahrtsverbände in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Hemau, Kindergarten Hemau
Jetzt bewerben
Abteilung: Kindergarten Hemau
Teilzeit, Vollzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für die Verstärkung unseres Teams in der Kindergartens „St. Barbara“ in Hemau suchen wir ab sofort: Kinderpfleger:in /pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teil oder Vollzeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit
- Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
- Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
- Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
- Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
- Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Zuge der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Aktive und kreative Mitarbeit im Team
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich
- Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
- Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
- Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kinderpfleger:in/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten \"St. Barbara\" in Hemau - Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger:in/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten \"St. Barbara\" in Hemau - Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bayerischen Roten Kreuz arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Zeig, dass du die Werte des Roten Kreuzes teilst und bereit bist, aktiv im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger:in/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten \"St. Barbara\" in Hemau - Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kinder zu betreuen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du bereits in der Arbeit mit Kindern erlebt hast. Teile uns deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge mit, damit wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Kindergarten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kindergarten "St. Barbara" in Hemau besorgen. Schau dir die Einrichtungskonzeption an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung des Teams beitragen kannst und welche Rolle du dabei einnehmen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.