Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten Waldgruppe Wurzelzwerge "St. Ba

Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten Waldgruppe Wurzelzwerge "St. Ba

Hemau Teilzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
  • Unternehmen: Kindergarten 'St. Barbara' mit engagierten Teams.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

  • Job Title
  • Kinderpfleger: in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
  • Location

Kindergarten "St. Barbara" Waldgruppe Wurzelzwerge, Hemau, Beratzhausener Str. 52, 93155 Hemau

  • Position Details
  • Teilzeit, 32 Wochenstunden, Eintrittstermin ab sofort

Benefits

  • Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
  • Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel

Responsibilities

  • Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
  • Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bild
  • #J-18808-Ljbffr

Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten Waldgruppe Wurzelzwerge "St. Ba Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Das Bayerische Rote Kreuz bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft/Sozialpädagoge an der Grundschule Hohes Kreuz in Regensburg ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter Wert legt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem bezuschussten Jobticket und der Möglichkeit, Ihre Ideen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einzubringen, sind Sie Teil einer bedeutenden Organisation, die sich für das Wohl der Gemeinschaft einsetzt.

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Kontaktdaten:

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten Waldgruppe Wurzelzwerge "St. Ba erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten Waldgruppe Wurzelzwerge "St. Ba mit Bravour zu bestehen

Betreuung von Kindern
Bildung und Erziehung
Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.