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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern, Planung und Durchführung von Erziehungsarbeit.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Burgspatzen bietet ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und vergünstigtes Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Deutsch B2 erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Laaber, Kinderhaus Burgspatzen Zusatzkraft für Inklusion (m/w/d) Kinderhaus Burgspatzen Zusatzkraft für Inklusion (m/w/d) Kinderhaus Burgspatzen Abteilung: Kinderhaus Burgspatzen Teilzeit Für die Verstärkung unseres Teams im Kinderhaus Burgspatzen in Laaber suchen wir: Zusatzkraft für Inklusion (Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/pädagogische Fachkraft o. ä.) in Teilzeit (20 Std.) Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder Aktive und kreative Mitarbeit im Team Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. ©
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Kinderhauses Burgspatzen und schau dir deren Konzepte und Werte an. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor! Da die Stelle eine Zusatzkraft für Inklusion ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du inklusive Ansätze in deiner Arbeit umsetzen würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern klar kommunizierst. Überlege dir, welche konkreten Beispiele du nennen kannst, um deine Begeisterung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Ergänzungskraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und was dich an der Position im Kinderhaus Burgspatzen besonders anspricht.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung sowie alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Pädagogik oder Heilpädagogik deutlich zu betonen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Beziehe dich auf den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan: Verweise in deinem Anschreiben auf den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und erläutere, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Verständnis für die pädagogischen Rahmenbedingungen und deine Bereitschaft, diese aktiv zu leben.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und aktiven Mitgestaltung im Team verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Ergänzungskraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Inklusion, deinem Umgang mit Kindern und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Liebe zum Beruf verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Kinderhaus Burgspatzen und dessen pädagogisches Konzept. Wenn du während des Interviews spezifische Informationen über die Einrichtung einbringst, zeigt das dein Interesse und deine Vorbereitung. Es hilft auch, wenn du Fragen zur Einrichtung stellst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
