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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern, Planung und Dokumentation der Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Burgspatzen bietet ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und vergünstigtes Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Deutsch B2.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Laaber, Kinderhaus Burgspatzen Zusatzkraft für Inklusion (m/w/d) Kinderhaus Burgspatzen Zusatzkraft für Inklusion (m/w/d) Kinderhaus Burgspatzen Abteilung: Kinderhaus Burgspatzen Teilzeit Für die Verstärkung unseres Teams im Kinderhaus Burgspatzen in Laaber suchen wir: Zusatzkraft für Inklusion (Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/pädagogische Fachkraft o. ä.) in Teilzeit (20 Std.) Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder Aktive und kreative Mitarbeit im Team Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. ©
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit und Teilzeit Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit und Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Kinderhauses Burgspatzen und schau dir deren Konzepte und Werte an. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor! Da die Stelle eine Zusatzkraft für Inklusion ist, solltest du dir Gedanken über inklusive Pädagogik machen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren. Überlege dir, was dich an der Position besonders reizt und teile dies mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Ergänzungskraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und was dich an der Position im Kinderhaus Burgspatzen besonders anspricht.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Füge auch relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen, wie Praktika oder frühere Tätigkeiten in der Kinderbetreuung.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Da die Stelle eine aktive Mitarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Beschreibe, wie du zur Weiterentwicklung von Konzepten beigetragen hast oder wie du kreative Ideen in die Arbeit eingebracht hast.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da Deutschkenntnisse auf Niveau B2 erforderlich sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf angibst. Wenn du ein Zertifikat hast, das deine Sprachkenntnisse belegt, füge es zu deinen Bewerbungsunterlagen hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und die spezifischen Konzepte des Kinderhauses Burgspatzen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine aktive Mitarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen.
✨Hebe deine Kreativität hervor
Bereite einige kreative Ideen oder Ansätze vor, die du in die Erziehungs- und Bildungsarbeit einbringen könntest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den Herausforderungen, die die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen mit sich bringt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
