Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Regensburg, Kreisverband Regensburg

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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• Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Regensburg, Hoher-Kreuz-Weg 7,Regensburg
Abteilung: Kreisverband Regensburg
Vollzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Kreisverband Regensburg hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten

• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team
• Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in das Team und in die Entwicklung einzubringen
• Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzversorgung

Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Stammdatenerfassung und Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
• Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung
• Erstellung von Statistiken und Meldungen an Krankenkassen und Behörden
• Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten
• Projektbegleitung im Personalbereich

Sie bringen mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und der Entgeltabrechnung
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Tarifwesen, idealerweise TVöD o.Ä.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
• Service- und zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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