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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und Steuerung der Tagespflege und gestalte den Alltag unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Bayerischen Roten Kreuzes, einer führenden Hilfsorganisation in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job mit fairer Vergütung, Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben hilfsbedürftiger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neutraubling, Zwickauer Str. 1, 93073 Neutraubling
Abteilung: Ambulante Pflege
Teilzeit, Vollzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben sieben Sozialstationen und acht Tagespflegen in Stadt und Landkreis.
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Tagespflege Neutraubling.
Was wir Ihnen bieten:
- arbeiten in einem engagierten Team!
- einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!
- ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor
- individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die gesamte Organisation und Steuerung der Tagespflege.
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Gäste, Angehörige und Kooperationspartner.
- Sie erstellen Dienstpläne.
- Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche individuelle Alltagsgestaltung unserer Gäste zuständig und verantwortlich.
- Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen.
- Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an.
Sie bringen mit:
- Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.
- Weiterqualifizierung. Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI mit.
- Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.
- Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
- Fahrerlaubnisklasse B.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege Neutraubling Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege Neutraubling
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Bayerischen Roten Kreuzes teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung unserer Tagespflege beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege Neutraubling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du bisher gemacht hast und wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereiten. Sei konkret und nenn Beispiele, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Bewirb dich direkt online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bayerische Rote Kreuz und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Tagespflege Neutraubling und die spezifischen Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft dir, deine Qualifikationen als Pflegedienstleitung zu untermauern und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Tagespflege oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Zeige, dass dir die individuelle Alltagsgestaltung der Gäste am Herzen liegt. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
