Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege von Senioren in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz, eine der größten Wohlfahrtsverbände in Bayern.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Zahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten bis hin zur Pflegefachkraft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit kreativen Ideen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: 1-jährige Pflegehelferausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Regenstauf, Dechant-Wiser-Str. 20, 93128 Regenstauf
Abteilung: SZ Regenstauf
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das BRK Seniorenzentrum Regenstauf wurde nach modernen Standards konzipiert und schafft somit ein Zuhause zum Wohlfühlen für unsere Senioren. Unsere gemütlichen Wohnküchen in jedem Wohnbereich laden die BewohnerInnen dazu ein, am Gemeinschaftsleben teilzunehmen. Im Garten finden unsere BewohnerInnen ruhige Momente zum Kraft tanken.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Fortbildungen
- Die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt
- Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
- Zahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten bis hin zur Pflegefachkraft
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Betreuung und Pflege von BewohnerInnen
- Unterstützen der Pflegefachkraft (m/w/d)
- Teamorientiertes Arbeiten
Sie bringen mit:
- 1-jährige Pflegehelferausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung zum Schwesternhelfer (m/w/d) (4 Wochen) oder die Bereitschaft sich zu qualifizieren
- Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestalten
- Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
- Freude an der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenzentrum Regenstauf Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Das Bayerische Rote Kreuz bietet Ihnen als Pflegehilfskraft im Seniorenzentrum Regenstauf eine erfüllende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld, das Wert auf Gemeinschaft und individuelle Betreuung legt.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenzentrum Regenstauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Regenstauf vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im BRK arbeiten oder in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Bayerischen Roten Kreuzes. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenzentrum Regenstauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegehilfskraft zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen:Mach deutlich, welche Qualifikationen du mitbringst. Ob es die 1-jährige Pflegehelferausbildung oder andere relevante Erfahrungen sind – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeige dein Interesse am Team:Erwähne in deiner Bewerbung, warum du gerne Teil unseres engagierten Teams im Seniorenzentrum Regenstauf werden möchtest. Wir suchen nach Menschen, die sich aktiv einbringen und mit uns zusammenarbeiten wollen.
Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, schnell Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Bayerische Rote Kreuz und das Seniorenzentrum Regenstauf aneignen. Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegehilfskraft klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da teamorientiertes Arbeiten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
