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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane die Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Das Rotkreuzheim Regensburg bietet sinnstiftende Jobs im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem wachsenden Bereich mit Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ein unbefristeter Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und arbeiten in einem engagierten Team!
Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen ein Fundament für Ihre Zukunft ist - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor.
Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich.
- Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung.
- Planung und Sicherstellung des Dienstplanes.
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert.
Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Rotkreuzheims. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Qualifizierungsangebote, die das Rotkreuzheim bietet, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Wohnbereichsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Leitungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Wohnbereichsleitung auszeichnet. Gehe auf deine Werte und deine Motivation ein, im sozialen Bereich zu arbeiten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des Rotkreuzheims ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Da du als Wohnbereichsleitung für die Pflegeprozesse verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Leitungserfahrung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Rotkreuzheim
Recherchiere im Vorfeld über das Rotkreuzheim Regensburg und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du mit der Mission und den Zielen des Unternehmens vertraut bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen viele Qualifizierungsangebote bietet, ist es wichtig, Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen, um dein Engagement zu verdeutlichen.
