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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Kinder kennen, unterstütze das Team und arbeite an kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Personalrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe Vielfalt, Spaß und Kreativität in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittelschulabschluss, Freude am Umgang mit Kindern und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail und werde Teil unseres starken Teams!
Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) ab September 2025 Arbeitsort: In einer unserer 20 Kindereinrichtungen im gesamten Landkreis Starnberg Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Du hast den den qualifizierenden Abschluss der Mittelschule und hast Lust mit Kindern zu arbeiten? – Dann bewirb dich jetzt bei uns! Voraussetzung für Deine Bewerbung bei uns ist, dass Du einen bestätigten Ausbildungsplatz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege hast Unser Team freut sich auf Dich – Erfahrung, Spiel und Spaß sind garantiert! Neben den alltäglichen Aufgaben, die in der Kita anfallen, hast du viel Raum für eigene Initiativen und Kreativität. Unsere Einrichtungen sind in Andechs, Frieding, Feldafing, Raisting, Tutzing, Weilheim, Wörthsee, Gauting, Krailling, Hechendorf und Herrsching. Deine Aufgaben Deine Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich: Du lernst unsere Kids kennen und beschäftigst Dich mit ihnen, hilfst in unserer Kita-Küche aus und arbeitest an kleinen Projekten mit den Kids Als vollwertiges Mitglied unterstützt Du unser KiTa-Team Dein Profil Du hast einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule Du magst den Umgang mit Kindern und Kinder mögen Dich Du hast Spaß am Lernen und Lust auf Teamarbeit Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütungnach BRK-Tarifvertrag Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabattbeim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportalaus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt Dein Weg in unser StaRKes Team Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Schritt: Du hast einen Platz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege – In diesem Fall bitte sende uns mit Deiner Bewerbung die Bestätigung für Deinen Ausbildungsplatz. Schritt: Bewirb Dich bevorzugt online hier oder alternativ per E-Mail in einer unserer Kita‘s (https://kinder.brk-starnberg.de/Unsere_KiTas..1003,,,2.html) . Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern: Alexander Eckert Personalgewinnung Tel. 08151 – 2602 1343 Claudia Kobschätzky Regionalleitung Tel. 08151 – 2602 3121 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Kindereinrichtungen des Bayerischen Roten Kreuzes Starnberg. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen zu den Einrichtungen oder deren Programmen stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Organisation in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und eventuell sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den Umgang mit Kindern beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durch kreative Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Ob Spiele, Lernmethoden oder Projekte – deine Kreativität kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz Starnberg. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise und die verschiedenen Einrichtungen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich der Bestätigung deines Ausbildungsplatzes an einer Berufsfachschule für Kinderpflege, deinem Lebenslauf und eventuell weiteren Nachweisen wie Zeugnissen oder Sprachzertifikaten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du in das Team einbringen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Ausbildung zum Kinderpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen im Team.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du mit Kindern gemacht hast, und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Bayerische Rote Kreuz Starnberg und die verschiedenen Kindereinrichtungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und Interesse an den spezifischen Angeboten hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kita eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.