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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Kinderhaus mit einem tollen Team und bis zu 50 Kids.
- Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Starnberg, führende Wohlfahrtsorganisation.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde der "Fels in der Brandung" für Kinder und Eltern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft mit Teamorientierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung (m/w/d) im evangelischen Kinderhaus Gauting in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später.
Arbeitsort: Ammerseestraße 19, 82131 Gauting.
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Wir suchen Sie als unseren "Fels in der Brandung"! Die Kinder, die Eltern und das Team wünschen sich eine Einrichtungsleitung mit dem Herz am rechten Fleck und Lust auf vollen Einsatz. Bei uns werden Sie nicht alleine gelassen. Als Träger unterstützen wir Sie mit unserem Team, bestehend aus Bereichsleitung, Regionalleitung, Verwaltungsmitarbeitenden und Fachberatung.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten ein Kinderhaus: Dazu gehört ein tolles, offenes Team und bis zu 50 Kids im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Der Bayerische Bildungs- und Erziehungsplan ist Ihnen bestens bekannt und bietet Ihnen Orientierung bei der pädagogischen Leitung der Einrichtung.
- Vor täglich anfallenden Verwaltungsaufgaben auf der Grundlage des BayKiBiG nehmen Sie nicht Reißaus.
- Bei uns tragen Sie als Leitung auch die wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Einrichtung.
Ihr Profil:
- Sie sind Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Kindheitspädagoge:in oder als pädagogische Fachkraft anerkannt.
- Sie holen alle mit ins Boot und agieren stets teamorientiert.
- Bedürfnisse, Wünsche und Sorgen der Kinder, Eltern und Mitarbeitenden nehmen Sie ernst.
- Sie sind eine engagierte Führungskraft, die Orientierung bietet und unternehmerische Verantwortung übernimmt.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen gemäß Tarifvertrag des BRK.
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen.
- Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage.
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung.
- Egym Wellpass – Dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden.
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping.
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland.
- Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt.
Ihr Weg in unser Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post.
Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern: Alexander Eckert Personalgewinnung Tel. 08151 - 2602 1343 Birgit Hildenbrand Regionalleitung Tel. 08151 - 2602 3123.
Einrichtungsleitung (m/w/d) im evangelischen Kinderhaus Gauting Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) im evangelischen Kinderhaus Gauting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einrichtungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Bayerischen Roten Kreuz arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Bayerischen Roten Kreuzes. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) im evangelischen Kinderhaus Gauting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen eine Einrichtungsleitung mit Herz und Leidenschaft, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung im Kinderhaus Gauting bist.
Bewirb dich online!: Am einfachsten geht's über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission des Bayerischen Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Leitung eines Teams durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.