Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinderentwicklung und Unterstützung der Gruppenleitung mit viel Herz.
- Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz Starnberg – ein sicherer Arbeitgeber mit Sinn.
- Vorteile: Faire Entlohnung, gute Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Einarbeitung und ermäßigte Kinderbetreuung bei Bedarf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/in und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Beim Bayerischen Roten Kreuz Starnberg leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. Für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen im Landkreis Starnberg sind wir auf der Suche nach Kinderpflegern (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen.
Ihre Aufgaben als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger:
- Sie fördern die Entwicklung der Kinder, schenken ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringen sie gerne zum Lachen.
- Sie unterstützen die Gruppenleitung in allen Aufgabenbereichen und wirken gerne an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Kinderpflegerin / Kinderpfleger oder haben eine adäquate Ausbildung.
- Mit ihrem pädagogischen Handeln haben Sie die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick.
- Sie engagieren sich gerne im Team.
- Sie besitzen Humor und tragen das Herz am rechten Fleck.
- Sie haben Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen.
Unser Angebot als Arbeitgeber:
- Wir sind ein sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Perspektiven.
- Für eine sinnstiftende Arbeit zahlen wir eine faire Entlohnung nach BRK-Tarifvertrag. Wir haben gute Arbeits- und Dienstregelungen und vergüten leistungs- und verantwortungsorientiert.
- Zusätzlich bieten wir eine besonders gute betriebliche Altersvorsorge.
- Wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bei Bedarf bieten wir ermäßigte Kinderbetreuung.
- Für Ihre Einarbeitung geben wir unser Bestes, denn wir möchten, dass Sie möglichst schnell in unser Team integriert sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@brk-starnberg.de
Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Lkr STA Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer fairen Entlohnung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Einrichtungen im Landkreis Starnberg bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu sein.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Lkr STA erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Lkr STA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
