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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege unsere Bewohner:innen mit Empathie und hohem Qualitätsanspruch.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist eine führende Wohlfahrtsorganisation im Landkreis Starnberg.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6-wöchiger Pflegebasiskurs oder Bereitschaft, diesen nachzuholen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Berufserfahrung oder als Quereinstieg in Voll-, Teilzeit, Mini-Job oder Midi-Job auf 538 Euro Basis, ab sofort Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. Wir suchen für unsere st**ationären Pflegeeinrichtungen (u.a. im Hausgemeinschaftsmodell)**im Landkreis Starnberg Pflegehilfskräfte (m/w/d). Verstärken Sie unser Team an einem der folgenden Standorte: BRK MehrGenerationenCampus Gauting BRK Schloss Garatshausen BRK Rotkreuzhaus Gilching Ihre Aufgaben Sie pflegen unsere Bewohner:innen so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten – mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen, sowie Unterstützung der Fachkräfte bei der Behandlungspflege Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen Ihr Profil Einen erfolgreich abgeschlossenen mind. 6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholen Idealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeiten Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten Begeisterung für die Pflege von älteren Menschen und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütungnach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Günstiges Fahrradleasingdurch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabattbeim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportalaus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie**\“Mitarbeitende werben Mitarbeitende\“** für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagengemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt Ihr Weg in unser StaRKes Team: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern: Recruiting – Team Tel. 08151 – 2602 1324 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeeinrichtungen des Bayerischen Roten Kreuzes in Starnberg. Wenn du weißt, welche Einrichtung am besten zu deinen Interessen und Fähigkeiten passt, kannst du gezielt auf deren Besonderheiten eingehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten oder Erfahrungen mit dem BRK haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Begeisterung für die Pflege von älteren Menschen am besten zum Ausdruck bringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Das BRK bietet viele Fort- und Weiterbildungsangebote an. Erwähne in deinem Gespräch, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in der Pflege weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Bayerische Rote Kreuz und dessen Werte informieren. Verstehe die Mission und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Wenn du Quereinsteiger bist, beschreibe deine Bereitschaft, den Pflegebasiskurs zu absolvieren und deine Motivation für den Einstieg in die Pflege.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Pflege älterer Menschen betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team des Bayerischen Roten Kreuzes beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegehilfskraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit älteren Menschen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige Empathie und Begeisterung
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zeigst und Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Bayerischen Roten Kreuz und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Angebote der Organisation verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, kannst du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung in der Pflege.
