Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinderentwicklung und Unterstützung der Gruppenleitung mit viel Herz.
- Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz Starnberg – ein sicherer Arbeitgeber mit Sinn.
- Vorteile: Faire Entlohnung, gute Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Einarbeitung und ermäßigte Kinderbetreuung bei Bedarf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/in und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Beim Bayerischen Roten Kreuz Starnberg leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. Für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen im Landkreis Starnberg sind wir auf der Suche nach Kinderpflegern (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen.
Ihre Aufgaben als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger:
- Sie fördern die Entwicklung der Kinder, schenken ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringen sie gerne zum Lachen.
- Sie unterstützen die Gruppenleitung in allen Aufgabenbereichen und wirken gerne an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Kinderpflegerin / Kinderpfleger oder haben eine adäquate Ausbildung.
- Mit ihrem pädagogischen Handeln haben Sie die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick.
- Sie engagieren sich gerne im Team.
- Sie besitzen Humor und tragen das Herz am rechten Fleck.
- Sie haben Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen.
Unser Angebot als Arbeitgeber:
- Wir sind ein sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Perspektiven.
- Für eine sinnstiftende Arbeit zahlen wir eine faire Entlohnung nach BRK-Tarifvertrag. Wir haben gute Arbeits- und Dienstregelungen und vergüten leistungs- und verantwortungsorientiert.
- Zusätzlich bieten wir eine besonders gute betriebliche Altersvorsorge.
- Wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bei Bedarf bieten wir ermäßigte Kinderbetreuung.
- Für Ihre Einarbeitung geben wir unser Bestes, denn wir möchten, dass Sie möglichst schnell in unser Team integriert sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@brk-starnberg.de
Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Lkr STA Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer fairen Entlohnung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Einrichtungen im Landkreis Starnberg bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu sein.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg Recruiting-Team
