Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des ambulanten Dienstes und Beratung von Kunden und Angehörigen.
- Unternehmen: Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg, führende Wohlfahrtsorganisation im Landkreis Starnberg.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werteorientierter Arbeitsplatz in der größten Hilfsorganisation der Welt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Fortbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Für den ambulanten Dienst Gauting in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), ab sofort oder auch später.
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. Unsere BRK Sozialstationen im Landkreis Starnberg bieten flächendeckend Hilfe rund um die Uhr, die Senioren das Alltagsleben wesentlich erleichtert. Dank unserer Pflege zu Hause können ältere Menschen so lange wie möglich ihr Leben selbstständig und individuell in den eigenen vier Wänden gestalten. Im Ambulanten Sozialen Dienst (ASD) Gauting kümmern sich unsere Mitarbeitenden um die Pflegebedürftigen in ihrem Zuhause rund um Gauting und Starnberg. Wir sind als Team gut organisiert und arbeiten kollegial zusammen. Wir liegen direkt im architektonisch herausragenden Mehrgenerationencampus Gauting und sind mit der S-Bahn in wenigen Gehminuten gut zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Sie koordinieren den Einsatz unserer Mitarbeitenden für den ambulanten Dienst.
- Sie beraten unsere Kunden sowie deren Angehörige.
- Sie vertreten die Pflegedienstleitung und übernehmen gemeinsam Leitungsaufgaben.
- Sie übernehmen als Teil des ambulanten Teams Pflege-Touren.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
- Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung.
- Idealerweise haben Sie außerdem Erfahrung als Praxisanleitung.
- Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und, wenn nötig, sind Sie bei den Seniorinnen und Senioren im Einsatz.
- Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend.
- Sie haben einen Führerschein Klasse B.
- Wechselnde Dienstzeiten mit gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdiensten sind für Sie kein Problem.
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen gemäß Tarifvertrag des BRK.
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen.
- Individuelle und fundierte Einarbeitung.
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung.
- Egym Wellpass – Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden.
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping.
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland.
- Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen.
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie!
Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern: Susanne Nekat, Personalgewinnung, Tel. 08151 - 2602 1324; Nastasja Fischer, Pflegedienstleitung ambulanter Dienst, Tel. 089 850 - 1744.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst Gau... Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer fairen Entlohnung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Einrichtungen im Landkreis Starnberg bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu sein.
Kontaktdaten:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst Gau... erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst Gau... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
