Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die integrierten Leitstellen und übernehme Verantwortung für Personal und Qualität.
- Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz – ein großer Wohlfahrtsverband in Bayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rettungsdienste und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Leitstellen oder Rettungsdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Über uns
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände in Bayern. Mit rund 28.000 Mitarbeitenden und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helfern sorgt die Organisation für Erste Hilfe, Rettungsdienst und Katastrophenschutz im Land. Als Schlüsselakteur betreiben wir 25 integrierte Leitstellen, darunter acht Führungsleitstellen, die 2,2 Millionen Einwohner auf etwa 16.000 Quadratkilometern bedienen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Gesamtverantwortung für die Leitstellen-Abteilung und Gesamtführung des Fachbereichs „Integrierte Leitstellen“
- Personalführung inklusive Personalplanung und Personalentwicklung für Leitstellen und zugehöriges Personal
- Koordination und Verantwortung des Qualitäts- und Prozessmanagements in allen Leitstellen
- Mitwirkung an Wirtschafts‑ und Investitionsplänen sowie an Personal‑ und Zielplanungen
- Umsetzung staatlicher Vorgaben in den Leitstellen
- Gewährleistung von Betriebssicherheit in Zusammenarbeit mit Leitstellenleitungen
- Vertretung der Leitstellen in landesweiten Gremien, Tagungen und sonstigen Veranstaltungen
- Selbständige Durchführung von Projekten und Koordinierung von Maßnahmen innerhalb des Fachbereiches
- Erster Ansprechpartner für die Abteilungsleitung zu allen Themen rund um die Leitstellen
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Gesundheitsökonomie, Management im Rettungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Leitstellen, Rettungsdienst, Feuerwehr oder Polizei, idealerweise ergänzt durch fachbezogene Weiterbildungen
- Kenntnis der Strukturen der integrierten Leitstellen und der nicht‑polizeilichen Gefahrenabwehr
- Mehrjährige Führungserfahrung mit eigener Personalverantwortung
Persönliche Kompetenzen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
- Bereitschaft, sich ständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Präzise, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in zeitkritischen Situationen
- Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung gepaart mit Empathie
- Qualitäts‑ und ergebnisbewusstes Denken und Handeln
Was wir Ihnen bieten
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
- Personenbezogener Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Sebastian Lange
Abteilungsleiter Rettungsdienst und Integrierte Leitstellen
Fachbereichsleiter FB V - Integrierte Leitstellen (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz
Das Bayerische Rote Kreuz in München bietet Ihnen als Fachbereichsleiter FB V - Integrierte Leitstellen eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem krisensicheren Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während Sie gleichzeitig von einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit der Bevölkerung zu leisten.
