Verwaltungsleitung (m/w/d)

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltung und koordiniere zentrale Dienste für das BRK Nürnberg-Stadt.
  • Unternehmen: Das Bayerische Rote Kreuz – eine der größten Hilfsorganisationen in Bayern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer sinnstiftenden Organisation mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, Personal und IT-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Das Bayerische Rote Kreuz (BRK) – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Nürnberg-Stadt beschäftigt rund 860 engagierte Mitarbeitende und betreibt unter anderem:

  • drei Senioren- und Pflegeheime
  • elf Kindertageseinrichtungen
  • die Wertstoffhöfe der Stadt Nürnberg
  • eine Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen
  • den größten Rettungsdienstbetrieb in Nürnberg
  • viele Angebote in der offenen Behinderten- und Seniorenarbeit
  • Hausnotruf
  • Essen auf Rädern
  • Beratungsstellen für Geflüchtete

Unsere Arbeit verbindet Menschlichkeit, Professionalität und gesellschaftliche Verantwortung.

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Leitungsposition
  • Adäquate Vergütung (BRK-Tarif), 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, die Zukunft des BRK Nürnberg-Stadt aktiv mitzugestalten

Responsibilities

  • Verantwortung für Finanzen, Personal, IT und Facility Management
  • Koordination zentraler Dienste
  • Umsetzung der strategischen Vorgaben

Verwaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz

Das Bayerische Rote Kreuz (BRK) bietet als einer der größten Wohlfahrtsverbände in Bayern eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und der Möglichkeit, aktiv die Zukunft des BRK Nürnberg-Stadt mitzugestalten, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Bayerisches Rotes Kreuz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Bayerisches Rotes Kreuz

Wenn du auf der Website von Bayerisches Rotes Kreuz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzmanagement
Personalmanagement
IT-Kenntnisse
Facility Management
Koordination
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bayerisches Rotes Kreuz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.